Электронные трудовые книжки планируется ввести в России к 1 января 2020 года. Об этом заявила заместитель министра труда и социальной защиты России Любовь Ельцова.
Электронная трудовая книжка «будет представлять собой базу данных о трудовой деятельности гражданина». Она будет формироваться из сведений о работнике, которые работодатель передает в информационную систему Пенсионного фонда России (ПФР). «Это будут небольшие дополнения к тому, что сейчас сдает работодатель каждый месяц в электронном виде в ПФР, добавятся некоторые «поля»,— цитирует госпожу Ельцову «Интерфакс».
Она также отметила, что после введения новой системы россиянам больше не придется предоставлять данные о своей трудовой деятельности при обращении в государственные или муниципальные органы. Информация из электронной трудовой книжки будет доступна чиновникам в режиме реального времени.
Закон об электронных трудовых книжках разрабатывают Минэкономразвития и Минтруд. Принять его планируется в первой половине 2019 года.
Подробнее о переходе на электронные трудовые книжки читайте в материале “Ъ” «Вначале рука всегда тянется запретить».