С отменой в вузах обязательного распределения выпускников резко сократился приток квалифицированных кадров в нефтедобывающие регионы, которые по развитию социальной инфраструктуры сильно уступают не только столицам, но и другим академическим центрам. Попытку решить проблему собственными силами предприняло руководство АО "Юганскнефтегаз", резонно рассудив, что кадры лучше готовить там, где им предстоит работать. Вчера в городе Нефтеюганске Тюменской области открылся колледж, выпускники которого будут иметь высшее "нефтяное" образование.
Потребность в квалифицированных кадрах в "Юганскнефтегазе" (головном предприятии компании ЮКОС) ощущается уже сейчас, но в ближайшие годы она резко возрастет, так как АО предстоит освоение одного из крупнейших в России Приобского нефтяного месторождения. Очевидно, поэтому из добывающих фирм "Юганскнефтегаз" первым озаботился подготовкой собственных кадров и совместно с Государственной академией нефти и газа им. Губкина создал в Нефтеюганске нефтяной колледж. Как сообщил его директор Владимир Логунов, здесь будут готовить специалистов по четырем направлениям: бурение, нефтепереработка, информатика и вычислительная техника, экономика. Прием — на конкурсной основе. После четырехлетнего обучения выпускники получат степень бакалавра по нефтяной промышленности, причем наиболее преуспевших в науках будут затем направлять в Москву в академию им. Губкина, где через год они станут магистрами. 90% расходов на обучение взяло на себя АО "Юганскнефтегаз" и 10% — академия.
Вчера в специально построенном для колледжа здании к занятиям приступили две группы по 60 человек, но уже в следующем году, по словам г-на Логунова, на курс будет принято 400 студентов. Подготовку нефтяников планируется осуществлять весьма созвучным этой профессии вахтовым методом. Вести занятия и принимать экзамены будут приезжающие в Нефтеюганск на месяц и сменяющие друг друга бригады преподавателей академии. Таким образом, юганцы будут получать "столичное" образование, не выезжая из своего города.
АЛЕКСАНДР Ъ-ТУТУШКИН