Росстат: здравоохранение и соцуслуги потеряли 19,4 тыс. работников за квартал

Во втором квартале 2026 года организации здравоохранения и социальных услуг приняли 165,9 тыс. работников, а выбыли из них 185,3 тыс. человек. Разница составила 19,4 тыс. человек, следует из доклада Росстата «Социально-экономическое положение России» за январь—июль 2026 года. Первым на это обратил внимание «Медвестник».

Выйти из полноэкранного режима

Развернуть на весь экран

По собственному желанию из организаций этих отраслей уволились 161,3 тыс. человек, или 87% всех выбывших. Еще 4,2 тыс. человек лишились работы в связи с сокращением численности работников. Это 2,3% от числа выбывших. На дополнительно созданные рабочие места за квартал приняли 5,1 тыс. человек. Росстат приводит совокупные показатели для здравоохранения и социальных услуг, поэтому определить число принятых и уволенных непосредственно в медучреждениях по этим данным нельзя. Статистика также не учитывает субъекты малого предпринимательства.

При этом термин «выбывшие работники» в статистике Росстата шире понятия уволенных по собственному желанию или сокращенных. В эту категорию входят все сотрудники, прекратившие работу в организации, в частности из-за истечения срока трудового договора, по соглашению сторон или в связи с поступлением на военную службу.

Данные Росстата также указывают на высокую продолжительность рабочего времени в отрасли. В первом полугодии 2026 года один работник организаций здравоохранения и социальных услуг в среднем отработал 901 час при средней продолжительности рабочего дня 7,7 часа. Для всех обследованных отраслей средние показатели составляли 864,5 часа и 7,39 часа соответственно.

Во втором квартале 5,5 тыс. работников здравоохранения и социальных услуг находились в простое по вине работодателя либо по обстоятельствам, не зависящим от сторон. Отпуска без сохранения зарплаты имели 303,5 тыс. человек.

После публикации в Минздраве сообщили, что, по статистическим данным медорганизаций, в 2025 году и первом полугодии 2026 года наблюдается рост количества медработников. Росстат же собирает данные в целом по сфере социального обслуживания, куда включена обширная группа соцучреждений. Кроме того, в министерстве подчеркивают, что динамика за шесть месяцев не корректна: молодые специалисты не успевают прийти в отрасль, поскольку по итогам завершения обучения еще проходят аккредитацию. В Минздраве также напомнили о мерах привлечения специалистов в сфере здравоохранения: социальной поддержке, программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер», специальных выплатах, развитии института наставничества и адаптации молодых специалистов.