Т-Банк запустил набор на третий сезон программы карьерного развития «Мини-CEO»

Т-Банк запустил набор на третий сезон «Мини-CEO» — первой в России карьерной программы для студентов и выпускников вузов, которые работают под прямым руководством топ-менеджеров над стратегически важными проектами компании. Заявки принимаются до 25 сентября.

Проект «Мини-CEO» нацелен на студентов или выпускников вузов с сильным уровнем знаний по математике, аналитике, программированию и машинному обучению. Особое внимание при отборе кандидатов будет уделяться опыту прохождения стажировок, работы в ИТ-направлении и запуска своих стартапов.

Прохождение программы «Мини-СЕО» длится шесть месяцев и оплачивается. За это время участники работают над масштабным проектом под руководством опытного эксперта Т-Банка с регулярными личными встречами.

Выйти из полноэкранного режима

Развернуть на весь экран

За время существования «Мини-СЕО» на программу было подано более 13 тыс. заявок от студентов и молодых специалистов по всей России. В прошлом сезоне участниками карьерного проекта Т-Банка стали десять студентов из ведущих вузов страны, в числе которых МФТИ, Центральный университет, Инновационный центр «Сколково», МЭИ и Пермский государственный национальный исследовательский университет.

В новом сезоне участники карьерного проекта «Мини-СЕО» будут работать над такими стратегически важными проектами Т-Банка, как:

• создание B2B-маркетплейса на базе «Т-Бизнеса» и «Шопинга»;
• разработка ИИ-маркетолога, который помогает планировать, запускать и оптимизировать маркетинговые кампании практически без участия человека;
• развитие сегмента автолюбителей, в частности вовлечение пользователей «Авто.ру» в экосистему Т-Банка;
• изменение формата работы Т-Банка в регионах;
• развитие и внедрение ИИ-решения в рамках команды Third Party (отдел работы со сторонними партнерами);
• исследование экосистемы сервиса путешествий в Т-Банке и поиск наиболее перспективных точек роста — в существующих продуктах или через запуск нового;
• разработка эффективной методологии оценки влияния оператора «Т-Мобайл» на экосистему Т-Банка.

Топ-менеджеры Т-Банка, с которыми будут работать «Мини-СЕО» в этом сезоне:

• Владимир Абазов — директор по аналитике, монетизации и росту нефинансовых сервисов;
• Максим Безруков — руководитель «Т-Путешествий»;
• Владимир Любимов — руководитель расчетных и телекоммуникационных экосистемных продуктов;
• Денис Коротов — руководитель направления развития Third Party;
• Жора Сукасян — руководитель роста сегментов.

Выйти из полноэкранного режима

Развернуть на весь экран

Подать заявку на программу и решить тестовое задание можно до 25 сентября на сайте. Затем претендентам на участие предстоит пройти видеоинтервью с рекрутером, решить бизнес-кейс, после чего защитить его в офисе Т-Банка, а также пройти финальное интервью с топ-менеджером компании.

АО «ТБАНК»

Реклама