Государственная дума приняла в третьем чтении законопроект об ужесточении порядка депортации нелегальных мигрантов и условиях их последующего возвращения в Россию. По мнению парламента, такие меры в миграционной политике подтолкнут мигрантов к оформлению своего пребывания в России на законных основаниях.
Согласно утвержденными думой поправкам, теперь нелегальный мигрант будет обязан покинуть территорию России в течение 10 суток с момента принятия решения о его депортации. После этого на пять лет для него будет запрещен въезд в Россию. Кроме того, согласно новым правилам, нелегалов можно будет до выдворения на родину временно содержать в спецучреждениях Федеральной миграционной службы (ФМС).
По данным Федеральной миграционной службы (ФМС), в 2007 году в России было получено 2,136 млн разрешений на работу. При этом доля теневого рынка, по оценке ФМС, составляет от 5-7 млн человек, по экспертным оценкам – 15 млн.
Напомним, в июне прошлого года в парламенте рассматривался законопроект согласно которому все прибывающие в Россию трудовые мигранты должны были учить русский язык. Депутаты-инициаторы законопроекта полагали, что мигранты обязательно должны владеть русским языком, чтобы адаптироваться в новом для них обществе и иметь возможность защищать свои права. "Мы в этом очень заинтересованы и поддерживаем инициативу депутатов обеими руками", – заявлял тогда замдиректора ФМС Вячеслав Поставнин.
"Сейчас из стран СНГ на работу в Россию приезжает уже новое поколение людей, которые, мягко говоря, не очень хорошо знают русский язык. У людей, которые не знают русского языка, возникают проблемы и с пониманием действительности, и с общением, и, что немаловажно, с техникой безопасности", – заявил он. По мнению чиновника, центры по обучению русскому языку трудовых мигрантов могут работать как в России, так и в других странах на основе двусторонних отношений. "Эту проблему необходимо решать на законодательном уровне,– сказал заместитель главы ФМС. – Для кого-то такие курсы могут быть бесплатными, в каких-то случаях должны платить работодатели".