Liberation
Скромные листовки, вывешенные на входе в редакцию газеты на бульваре Огюст-Бланки в Париже, гласят: "Газета Le Monde бастует. Нет сокращению 130 рабочих мест!".
Половина одиннадцатого утра, понедельник. В холле — настоящий штиль. Наверху, на восьмом этаже этого красивого здания, арендная плата за которое в сложный для газеты период заставляет скрежетать зубами, 300 сотрудников участвуют в общем собрании. В прошлый вторник они проголосовали за забастовку против плана руководства по реструктуризации газеты. Человеческие жертвы во благо достижения за три года экономического равновесия кажутся им нестерпимыми. Этот план предусматривает сокращение 130 рабочих мест путем вынужденных отставок и передачу "убыточных или нестратегических" единиц, таких как Fleurus Presse (12 молодежных изданий, включая Papoum и Pirouette), l`Etoile (издающей журнал Cahiers du cinema), ежемесячное издание Danser и сеть религиозных книжных магазинов La Procure.
Газета Le Monde не вышла в печать во второй раз с 1944 года. По случаю общего собрания сотрудники не проводят забастовки как таковой, а голосуют за предложение профсоюзов — 251 голосов за, четверо отсутствуют и ни одного против. Оно означает "нет" вынужденным отставкам, "нет" передаче принадлежащих издательскому дому изданий, а полномочия вести переговоры с руководством по поводу нового плана восстановления предоставляются представителям профсоюзов.
"Бухгалтерский" план
Такого не было даже в самых мрачных прогнозах — сокращение 130 из 600 сотрудников издателя газеты Le Monde (SEM), среди которых около 90 журналистов (всего в издательстве 340 журналистов). А идея о том, что отставки вынужденные, вызвала бурю неодобрения. Несмотря на давление профсоюзов, которые провели первое внеочередное собрание в минувшую пятницу, руководство считает это условие необсуждаемым.
Тогда профсоюзам вручили документ с деталями плана сокращений. По этому поводу говорится пока немного, он все еще считается конфиденциальным. "План ужасен,— считает Мишель Дельберг, представитель профсоюза CFDT.— Он состоит в том, чтобы сократить посты во всех службах. Прямо как призыв на войну — некоторые теряют треть, другие чуть ли не половину своей команды". С руководителями служб никто не советовался. "Исходя из каких критериев будут увольнять людей,— иронизирует одна из журналисток,— из-за того, что они рыжие, ленивые или у них голубые глаза?"
Вывод единогласный и удручающий: "Мы не сможем делать такую газету, какую делали прежде". По словам председателя совета директоров Эрика Фотторино, цель как раз и состоит в том, чтобы эффективной реорганизацией поддержать целостность редакции. "Мне понятны желание устроить забастовку и эмоции людей, но моя роль состоит сегодня в том, чтобы сделать болезненный выбор, для того чтобы восстановить Le Monde",— признал он в понедельник.
Сотрудники подвергли критике отсутствие утвержденного проекта по реорганизации редакции. Он "держится на трех китах", в нем утверждается, что "городского читателя интересует главным образом экономика, геополитика и защита окружающей среды", иронизирует представительница профсоюза. Здесь и там были предприняты какие-то шаги. Ежедневная газета "похудела", а номер выходного дня стал более солидным. Приложение Le Monde 2 объединили с редакцией газеты, а онлайн-версия Le Monde переехала в январе в здание газеты...
Передача изданий
Они нарушили мертвое спокойствие перед входом в здание, где располагается газета, затем ее олимпийского холла воем сирен и плакатами со слоганами в школьном духе ("Невероятная судьба писателя, ставшего генеральным директором" — заголовок из Histoires varies, издаваемого Fleurus для детей 8-12 лет). В 11.15 вышеупомянутый прибывает на бульвар Огюст-Бланки. Там его ожидают сотрудники Fleurus, la Vie, Cahiers du cinema, Telerama...
Но встреча представителей профсоюзов с дирекцией (Эрик Фотторино и Давид Гиро) никого не обрадовала. По истечении часа приходится признать очевидное: не получается прийти ни к какому соглашению. Дать задний ход объявленным десять дней назад передачам изданий невозможно. "Сломать группу — это для них единственное решение по спасению газеты",— констатирует присутствовавшая на собрании представительница профсоюза.
Режим для всех
Складывается впечатление, а вернее, горькое ощущение, что расплачиваться за все будут именно молодые. "Никакая категория работников не будет защищена",— все же уверяет Эрик Фотторино. Общее собрание попросило руководство проявить умеренность в отношении сокращения зарплат. В кулуарах обсуждают различные суммы.
Говорят о €300 тыс. премий, выплаченных после отставки экс-председателя совета директоров Пьера Жанте. План затрагивает главным образом редакцию, но что же будет с руководящими кадрами, которые получают наиболее высокие зарплаты? "Существует определенная несправедливость,— говорит один из сотрудников.— Раньше такой большой разницы не было. А сегодня получается, что мы как будто в профсоюзе руководителей предприятий (Medef)".
Группа, которая насчитывает 1600 сотрудников, семь лет подряд несет убытки. В 2007 году они составили €15,4 млн даже несмотря на то, что читательская аудитория увеличилась. Группа контролируется в большей степени своими внутренними акционерами, но Lagardere и Prisa готовы выкупить взамен получения контроля долг стоимостью €75 млн, который должен быть возмещен до 2014 года. Руководство оправдывает жесткость плана как разумную цену за сохранение независимости.
После обеда во вторник специальный комитет приступает к рассмотрению плана. Эрик Фотторино выступит перед сотрудниками. Профсоюзы уже запланировали новое общее собрание на среду или четверг. Борьба началась — обе стороны борются за спасение своей версии Le Monde.