Resolution Foundation: зумеры зарабатывают больше миллениалов в том же возрасте
Представители поколения Z (зумеры) в среднем зарабатывают на 12% больше, чем в их же возрасте предыдущее поколение Y (миллениалы). Об этом сообщает The Guardian со ссылкой на данные исследовательской компании Resolution Foundation.
Отмечается, что работники-зумеры (родившиеся с 1997 по 2012 год), в 24 года зарабатывают больше, чем любое поколение, рожденное с 1950-х годов. Начало карьеры складывается для них лучше, чем для их предшественников-миллениалов (родившихся с начала 1980-х по середину 1990-х).
Исследователи связывают финансовые трудности миллениалов с началом их карьеры в период финансового кризиса 2008 года и последовавшим за ним долгим застоем в росте реальной зарплаты. В отличие от них, поколение Z переживает «мини-восстановление» доходов. Особенно заметен рост у самых низкооплачиваемых работников, зарплата которых в реальном выражении выросла на 36% с 2012 по 2025 год благодаря повышению минимальной оплаты труда.
Вместе с тем эксперты говорят о тревожных сигналах для поколения, выходящего на рынок труда на фоне роста цен и безработицы и ослабления экономики в целом. Кроме этого, в Британии растет число молодых людей в возрасте 16–24 лет, не работающих и не обучающихся. На данный момент их уже более 1 млн.
Успехи поколения Z на рынке труда частично объясняются демографической ситуацией: прогнозируется, что детей, которым сейчас 15 лет, через несколько лет будет меньше, что автоматически увеличивает спрос на молодых специалистов. Финансовые предпочтения зумеров отличаются от предыдущих поколений: они более склонны к рискованным инвестициям, таким как криптовалюта, и обладают более основательной финансовой грамотностью, разбираясь в различных инструментах инвестирования.
Однако зумеры, несмотря на растущие доходы, сталкиваются с высокой стоимостью высшего образования и жилья, что приводит к сокращению их доходов на 43%. В России это поколение — наименее многочисленная трудоспособная группа из-за демографической ямы 90-х годов. По мнению экспертов, многие зумеры ориентированы на профессии, которые могут быть автоматизированы в ближайшее десятилетие, что создаст новые вызовы на рынке труда.