ВЭБ первым вступил в клуб «демографических миллионеров»
Игорь Шувалов: «Внутренние требования ВЭБа теперь выше “Золотого стандарта” корпоративной демографии»
Как подчеркнул Игорь Шувалов на сессии «“Золотой стандарт” корпоративной демографии», в нынешних условиях нужно сокращать расходы, но на социальную поддержку расходы не будут сокращены. В ходе сессии он подписал заявление на вступление ВЭБ.РФ в клуб «демографических миллионеров».
Председатель ВЭБ.РФ Игорь Шувалов
Фото: пресс-служба ВЭБ.РФ
Председатель ВЭБ.РФ Игорь Шувалов
Фото: пресс-служба ВЭБ.РФ
«Когда полномочный представитель президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе И. Щеголев сказал, что ВЭБ почти соответствует корпоративному демографическому стандарту, мы поработали, и теперь внутренние требования ВЭБа выше, чем требования “Золотого стандарта” корпоративной демографии. Мы поддерживаем семьи работников. Пятница — день, когда мы приглашаем детей, мы приглашаем детей с животными, иногда приглашаем родителей наших работников. Понимаем, что без ценности семьи невозможно ни развитие страны, ни экономическая отдача на своем рабочем месте»,— сказал Игорь Шувалов.
Напомним, ВЭБ.РФ также ввел корпоративный родительский капитал для многодетных сотрудников. Семь многодетных семей сотрудников ВЭБ.РФ уже получили по 1 млн руб. в рамках программы поддержки.
ВЭБ.РФ