Uber сократил почти четверть сотрудников отделов HR и рекрутинга
Сервис онлайн-заказа такси Uber сократил 23% сотрудников подразделения, в которое входят, в частности, HR и рекрутинг, пишут CNBC и Bloomberg со ссылкой на внутренний документ, разосланный сотрудникам директором по корпоративным вопросам компании Джилл Хейзелбейкер. На подвергшиеся сокращениям подразделения приходится около 1% от всех 34 тыс. сотрудников компании.
Госпожа Хейзелбейкер объяснила увольнения тем, что некоторые подразделения Uber стали «слишком сложными и фрагментированными, с пересекающимися обязанностями и неясной структурой». По ее словам, эта мера должна повысить эффективность работы отделов HR и рекрутинга. Как пишет Bloomberg, в компании отмечают, что сокращения не связаны с расширением использования искусственного интеллекта.