Майский отпуск окажется менее выгодным из-за числа рабочих дней
В следующем месяце будет всего 19 рабочих дней
Отпуск в мае может быть менее выгодным с финансовой точки зрения из-за сокращенного числа рабочих дней. В 2026 году их в мае 19, что влияет на итоговый доход сотрудников.
Фото: Александр Миридонов, Коммерсантъ
Фото: Александр Миридонов, Коммерсантъ
Отпускные рассчитываются исходя из среднего дневного заработка за последние 12 месяцев, тогда как стоимость одного рабочего дня в мае выше из-за меньшего количества рабочих дней. В результате сумма отпускных может оказаться ниже зарплаты за полностью отработанный месяц, объясняет ТАСС со ссылкой на заместителя руководителя Правовой инспекции труда Московской федерации профсоюзов Валентину Захаренкову.
При этом майские праздники можно использовать для увеличения продолжительности отдыха, объединив их с отпуском.
Отдельные правила действуют для работы в праздничные дни. При сдельной или почасовой оплате труд оплачивается не менее чем в двойном размере. Для сотрудников с окладом предусмотрены доплаты в зависимости от того, укладывается ли работа в месячную норму.
Если работник не привлекался к труду в праздничные дни и не получает оклад, ему положена дополнительная выплата, размер которой определяется локальными актами компании.
В праздничные дни продолжают работать сотрудники непрерывных производств, экстренных служб, ЖКХ и энергетики. В ряде случаев работников могут привлекать к работе без согласия — например, для предотвращения аварий или устранения их последствий.