"Каждого своего сотрудника я знаю в лицо"

С февраля директором Северо-Западного филиала ОАО "Мегафон" стал Георгий Гетманец, до этого занимающий должность первого заместителя директора. О задачах, которые придется решать в новой должности, топ-менеджер рассказал Ъ-Телекому.

        Георгий Гетманец родился 18 января 1951 года в г. Кировоград, Украина. В 1974 году окончил Высшее военно-морское инженерное училище им. Дзержинского, в 1998 году — Санкт-Петербургский государственный университет связи им. М. А. Бонч-Бруевича, в 2000 году — Академию народного хозяйства при Правительстве РФ. С 1970 по 1996 годы служил в ВМФ, капитан 1 ранга, воин-интернационалист. С 1996 года прошел путь от заместителя административного директора ЗАО "Северо-Западный GSM" до первого заместителя директора Северо-Западного филиала ОАО "МегаФон". Награжден 2 орденами и 22 медалями. Кандидат исторических наук. Автор и соавтор ряда книг и публикаций. Женат, имеет сына и дочь.
       Какие задачи стоят перед филиалом?
       Сейчас мы готовимся к выполнению условий лицензии на 3G. Уже в мае выйдем в регионы, это серьезная и большая работа. Кроме того, в Петербурге в этом году компания построит почти 1000 базовых станций, в городе будет хорошее покрытие в сетях третьего поколения. Много работы по услугам на базе сети фиксированной связи. Не секрет, что "МегаФон" обслуживает самое большое количество корпоративных клиентов на Северо-Западе, которые ждут от нас не только услуг сотовой связи: сегодня есть спрос и ожидание пакетных предложений для бизнеса. Наши предложения — телефония, доступ в Интернет, каналы передачи данных уже сейчас востребованы и коммерчески успешны. Конвергентные услуги — важное для нас направление, они нужны предприятиям. Как видите, работы много. "МегаФон" — большая, серьезная компания, работать нам приходится в условиях тесного рынка, что не так просто. Европа это уже проходила, мы идем своим путем, уверен, успешным. Год будет сложным, но интересным. Результаты, надеюсь, порадуют и нас, и акционеров, и клиентов.
       Будут ли кадровые изменения в филиале?
       Изменений мы не планируем. Те, кто запускал проекты, должны и будут их развивать. Я считаю, это правильно.
       Господин Волков оставил филиал с большим отрывом от конкурентов, не давит ли на вас ответственность от новых обязанностей, ведь филиалу есть что терять?
       Как один из первых сотрудников еще "Северо-Западного GSM", из которого потом и вырос "Мегафон", могу сказать, что знаю компанию как никто другой, изнутри; знаю, какой потенциал у нашей сегодняшней команды. Сегодня у нас коллектив огромный, две тысячи человек. Я, кстати, каждого знаю в лицо и поэтому в людях уверен, как в себе самом. А успешный бизнес — это всегда люди. И когда за мной такой коллектив, любые задачи легче решать. Хотя в нашей работе без обостренного чувства ответственности нельзя, ведь мы обеспечиваем связь для миллионов людей.

Картина дня

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...