Профессионализм и элегантность

Неотъемлемая часть многих профессий — строгий дресс-код. Мужская визуальная модель — это темный костюм, консервативность, даже скука. Но женщины сегодня формируют собственный профессиональный образ, внося в него элегантность и меняя стандарты делового дресс-кода. «Ъ-Стиль» побеседовал об этом с представительницами юридических компаний.

Выйти из полноэкранного режима

Развернуть на весь экран

«Мы живем в визуальном мире, и сначала люди видят, а потом слышат,— отмечает Ольга Сорокина, управляющий партнер юридической фирмы O2 Consulting.— Я за стиль, который не отвлекает, а подчеркивает. Это как пунктуация в тексте: она может усилить смысл, а может его разрушить». По ее словам, даже смелые решения работают только в случае, если за ними стоит профессионализм: «Если собеседник видит в вас знания, опытность, глубину и силу, то даже красное платье с глубоким разрезом не сделает вас менее убедительной. Я против того, чтобы женщины адаптировались под чужие ожидания, мы не декорации, а действующие лица».

Елена Козина, управляющий партнер адвокатского бюро «ЭЛКО профи», рассказывает: «Когда ко мне приходит клиент, только что переживший корпоративный конфликт, он ищет не просто специалиста — он ищет "генерала", который возьмет на себя командование. Мой строгий, безупречно сидящий костюм в этот момент говорит ему: "Я контролирую ситуацию". Для судьи мой вид — это знак уважения к институту правосудия, а для молодых коллег — сигнал о статусе».

Выйти из полноэкранного режима

Развернуть на весь экран

Управляющий партнер юридической фирмы «Правый берег» Радмила Радзивил подчеркивает важность стилевой уместности: «Бытие определяет сознание. Если ты в суде — нужен строгий дресс-код. Соблюдение формальностей — это проявление уважения и залог уверенности. Побеждать нужно уже в коридоре суда, ты должен выглядеть безупречно. Суд требует нейтральных тонов, но при этом важно выделяться, твой стиль должен работать на тебя. Один судья как-то заметил: "У хорошо выглядящих судебных представителей обычно все в порядке и с процессуальной позицией"».

Представление о том, что женщина-юрист в ярком образе воспринимается менее серьезно, устарел, но все еще жив. Елена Козина признается, что в начале карьеры старалась спрятаться за привычный и ожидаемый образ: «Волосы — в строгий пучок, костюм только серый, черный, темно-синий. Я думала, что так меня примут за сурового профессионала. Сейчас я придерживаюсь иного подхода, предпочитаю яркие цвета, понимая, что яркость не указывает на легкомыслие, она помогает контролировать ситуацию. Ты не растворяешься в толпе, а притягиваешь внимание. При этом действует жесткое правило: один яркий акцент и безупречный крой».

Выйти из полноэкранного режима

Развернуть на весь экран

Елена Козина вспоминает случай из практики: «15 лет назад на переговорах по одной сделке M&A противоположную сторону представляли сплошь солидные мужчины в строгих костюмах. И первые полчаса общения они уделяли внимание только моему партнеру-мужчине, видимо решив, что я его ассистент. Он выслушивал их, затем переводил взгляд на меня и говорил: «Это вопрос к Елене, она принимает решение». Смущению этих мужчин не было предела; с тех пор я всегда вхожу в переговорную первой».

Аналогичным опытом делится Ольга Сорокина, чей внешний вид в начале ее карьеры вызывал у клиентов скептицизм: «Молодая женщина модельной внешности, с длинными волосами и ростом под 180 см — это разрывало стереотипы о юристе и вызывало большие сомнения в отношении уровня экспертизы. В моей практике были случаи, когда в момент представления клиенты сразу просили заменить меня на кого-то "более профессионального". И интересно было наблюдать, как меняли их восприятие первая же точная реплика и быстрая реакция».

В имидже и компетенциях важно найти разумный баланс, уверена Радмила Радзивил: «Яркий образ помогает запомниться, но дальше все зависит от знаний и умения их подать. Главное — соответствовать месту и статусу».

Выйти из полноэкранного режима

Развернуть на весь экран

Следование деловому дресс-коду не отменяет заботы о комфорте как ключевом принципе профессионального гардероба. «Я хочу думать о сути дела, а не о том, как на мне сидит пиджак»,— говорит Ольга Сорокина. Кроме того, с течением времени меняется отношение и к самому стилю. «Мы прошли путь от маскирующего "мужского пиджака" к признанию женской силы в ее собственном выражении. Все больше женщин в нашей профессии выбирают неформальный стиль, который говорит о свободе, индивидуальности, целостности. И, что особенно радует, это перестает пугать клиентов»,— замечает Ольга.

Елена Козина выработала свою гардеробную капсулу: «Для суда я выбираю классический темно-синий костюм-тройку. Для ключевых переговоров — костюм-двойку с юбкой миди насыщенного винного или изумрудного цвета и обязательный "коронный" аксессуар, который не отвлекает, но добавляет штрих, говорящий о вкусе и статусе. Моя одежда — это мои доспехи».

География и традиции заметно влияют на восприятие женского делового гардероба. По мнению экспертов, универсальных правил нет, важно лишь учитывать контекст и местные нормы. В России и сегодня силен стереотип «чем строже, тем профессиональнее». К примеру, в госструктурах до сих пор ценят «парадную сдержанность»: темный костюм, минимум аксессуаров, нейтральный макияж. В Европе дресс-код куда более гибкий, с большим налетом индивидуальности. «В Лондоне или Париже юрист может прийти на встречу в кедах или кашемировом свитере, и это не воспримут как неуважение. В Швейцарии стиль деловой среды почти невидим: как правило, он лаконичный и дорогой. Женская элегантность, не отягощенная демонстративностью, считается здесь хорошим тоном: приняты минимум аксессуаров, минимум макияжа и, как правило, отсутствие каблуков»,— рассказывает Ольга Сорокина.

Выйти из полноэкранного режима

Развернуть на весь экран

Страны Ближнего Востока диктуют особый подход. Дарья Невская, основавшая юридическую фирму Nevskaya Consulting и работающая в ОАЭ, объясняет, что здесь ценятся безупречная ухоженность и «правильный градус» демонстрации женского стиля. «Волосы должны быть идеально уложены, кожа — сиять, а маникюр быть всегда свежим. Одежда и аксессуары могут показывать достаток, но без излишней демонстративности. А вот высокие каблуки почти всегда неуместны, их заменяют лоферы и балетки».

Иногда стиль продиктован данью уважения к местным традициям. Ольга Сорокина отмечает: «В Дубае я могу прийти на встречу в традиционном платье, покрыв голову платком — и это станет для меня не компромиссом, а формой уважения и благодарности к культуре, с которой я взаимодействую». Местные нормы часто диктуют и выбор силуэтов: «На Востоке приветствуются более закрытая одежда и более свободный крой, чем те, к которым привыкли европейцы. Традиционный строгий офисный стиль — деловые костюмы и обязательные колготки — встречается гораздо реже и зачастую только на переговорах самого высокого уровня. Причем, если речь идет о встречах и мероприятиях с участием представителей местного бизнеса или властных структур, длинное свободное платье на женщине будет смотреться гораздо уместнее, чем строгий костюм, особенно брючный»,— говорит Дарья Невская.

Выйти из полноэкранного режима

Развернуть на весь экран

Главное, в чем сходятся наши собеседницы: внешний вид женщины в их профессии призван усиливать личный бренд, добавляя ему ценности и не отвлекая от сути. В конечном счете побеждает не тот, кто лучше выглядит, а тот, чьи аргументы убедительнее. И женщины блестяще совмещают то и другое.

Наталья Николаева