Зарплатные предложения выросли на фоне дефицита кадров
За три года рост составил от 40% до 68% в разных сферах
Сервисы «Работа.ру» и СберПодбор проанализировали более 400 тысяч вакансий за первое полугодие 2025 года. Исследование показало, что рост зарплатных предложений продолжается, несмотря на прогнозы замедления.
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
Лидером по уровню зарплатных предложений в первом полугодии 2025 стала сфера строительства и недвижимости — в среднем 97,6 тысяч рублей в месяц. На втором месте оказалась отрасль транспорта и логистики (93,5 тысяч рублей), на третьем — производство и агропром (89,8 тысяч рублей). В топ-5 также вошли вакансии без опыта работы (83,5 тысяч) и сфера услуг (81,7 тысяч).
По темпам прироста за год лидирует сфера услуг — рост на 20%. Далее следуют финансы и страхование (+14,3%), культура, образование и госслужба (+13,6%), транспорт и логистика (+13%) и вакансии без опыта (+12,8%).
Если сравнивать с 2022 годом, услуги показали наибольший рост зарплатных предложений — почти 68%. В отрасли красоты и здоровья прибавка составила 61,7%, в вакансиях для работников без опыта — 54,3%. Для студентов зарплаты выросли на 50,6%, а в офисных и бизнес-услугах — на 47,7%.
По словам экспертов, компании вынуждены поднимать зарплаты, чтобы привлечь кадры в критически важные отрасли: производство, транспорт, медицину, ритейл, доставку и склады. Рост зарплат сопровождается расширением соцпакета и дополнительными бонусами для сотрудников.