Китай стабилен на рынке труда благодаря активной поддержке государства
Политика занятости в Китае: акцент на выпускников и сельские районы
Китайский рынок труда сохраняет устойчивость на фоне внешних вызовов за счет масштабных мер поддержки, направленных на сохранение занятости и стимулирование трудоустройства, особенно среди молодежи.
Фото: Александр Баранов, Коммерсантъ
Фото: Александр Баранов, Коммерсантъ
Власти южной провинции Гуандун опубликовали план из 18 пунктов, направленных на повышение качества предпринимательства и обеспечение полной занятости. В Юньнани власти поощряют выпускников возвращаться в родные регионы и развивать электронную коммерцию — как способ укрепления экономики на уровне уездов.
Центральные органы также активизировали усилия. На прошлой неделе Госсовет КНР представил меры по поддержке занятости в малом и среднем бизнесе. Профессор Академии исследований открытой экономики Китая при Университете внешнеэкономических связей Ли Чанган заявил, что благодаря этим мерам уровень безработицы в городах снизился до 5% в мае — на 0,1 п. п. ниже, чем в апреле.
Рост числа выпускников — еще один вызов: в 2025 году ожидается рекордные 12,22 млн человек, на 430 тыс. больше, чем годом ранее. Ответом властей стал запуск программ адаптации к новым профессиям, связанным с ИИ. Минтруд недавно утвердил 42 новых профессии, включая тестировщиков генеративного ИИ и специалистов по умным складам. Университеты открыли более 2600 «микро-специальностей» и 1100 профильных курсов, чтобы помочь молодежи подготовиться к требованиям рынка.
В дополнение к этому власти запустили программу «100 уездов — 100 университетов», которая способствует трудоустройству студентов в регионах. Для сельского населения разработан отдельный план расширения занятости через развитие сферы бытовых услуг и повышение квалификации.