«Практика IT»: как цифровые технологии меняют рынок подбора персонала и поиска работы
В новом выпуске программы «Практика IT» на телеканале «Про Бизнес» (выходит при поддержке ЛАНИТ) принял участие Константин Щеглов, директор по информационным технологиям SuperJob. Он рассказал об актуальных тенденциях в HR, а также о применении искусственного интеллекта при поиске работы и найме сотрудников.
Фото: пресс-служба «Про Бизнес»
Фото: пресс-служба «Про Бизнес»
Константин Щеглов и ведущий проекта Владимир Вертоградов, управляющий директор НОРБИТ, обменялись мнениями о цифровизации HR-сферы в России. Гость отметил, что уровень IТ-решений в портфеле партнеров и клиентов SuperJob заметно повышается. По прогнозам эксперта, диджитализация кадровых процессов будет только расти, так как неоцифрованные механизмы трудно поддаются управлению. Рынок же стремится к полной автоматизации и максимально измеряемым показателям найма, онбординга и адаптации персонала.
Директор по информационным технологиям Superjob рассказал о собственных ИТ-проектах компании. Среди них — джоб-борд, сайт и его мобильная версия, приложения для iOS и Android. Весь технологический стек традиционно разрабатывается собственной командой специалистов. Сейчас главным фокусом развития агрегатор вакансий видит внедрение ИИ, который, по мнению Константина Щеглова, является ключевой технологией, меняющей отрасль. Большие языковые модели уже составляют и анализируют резюме, подбирают подходящих кандидатов, агрегируют и анализируют значительные объемы данных. В будущем нейропомощники частично заменят HR-менеджеров и начнут выполнять их рутинные задачи.
Эксперт обратил внимание на то, что платформа SuperJob ориентирована на социальную составляющую помимо цифровой трансформации и внедрения инноваций. Главная миссия ресурса — приносить пользу обществу, связывая кандидатов и работодателей. Кроме того, компания активно делится накопленным опытом и экспертизой с HR-рынком, участвует в профильных выставках и конференциях.
Константин Щеглов, директор по информационным технологиям SuperJob: «Цифровизация HR становится все более заметной, но она невозможна без инвестиций в будущие кадры. Мы целенаправленно работаем в этом направлении, особенно хочется отметить наш флагманский проект “Старт” — он нацелен на молодую аудиторию, прежде всего школьников и студентов. Программа помогает ребятам научиться монетизировать свои навыки и строить карьерный трек максимально осознанно».
Смотрите запись программы «Практика IT» на сайтах ЛАНИТ и «Про Бизнес».
Реклама