В пятницу палата представителей конгресса США приняла законопроект, предоставляющий акционерам более широкие возможности влияния на размер вознаграждения руководству компаний. Компании опасаются, что такой закон приведет к пересмотру существующих принципов определения вознаграждения менеджерам. Впрочем, по мнению экспертов, этот закон не встретит поддержки в Белом доме.
В пятницу палата представителей конгресса США приняла закон, предоставляющий акционерам компаний право голосовать по вопросу размера вознаграждения руководителям компаний, а также голосовать при определении компенсационного пакета на случай смены владельцев. Однако акционеры не смогут устанавливать ни зарплату, ни компенсационный пакет. По словам автора закона и председателя финансового комитета палаты представителей Барни Фрэнка, "к сожалению, существует множество примеров завышенной компенсации, которую получают генеральные директора компаний".
Согласно этому закону, Комиссия по ценным бумагам и биржам США (SEC) должна разработать специальные правила, в соответствии с которыми инвесторы смогут, используя корпоративные бюллетени, выразить свое отношение к зарплате руководства. Закон может вступить в действие с 2009 года. Он основан на прошлогодних рекомендациях SEC, обязывающих раскрывать сведения о зарплате руководителей, включая размер компенсационного пакета.
В США тема непомерно высоких компенсаций, которые получают руководители компаний, приобрела особую актуальность в преддверии президентских выборов. После того как закон был одобрен палатой представителей конгресса, кандидат в президенты от Демократической партии и сенатор штата Иллинойс Барак Обама объявил о намерении в ближайшие несколько недель представить похожий законопроект в сенате.
Тем не менее эксперты сомневаются, что предложение господина Обамы будет принято. Банковский комитет сената, который будет рассматривать закон, возглавляет сенатор Кристофер Додд — соперник господина Обамы в борьбе за президентский пост. В заявлении господина Додда, опубликованном в пятницу, говорится, что "вопрос об участии акционеров в обсуждении компенсационных пакетов имеет большое значение, поэтому сенатор, рассмотрев все возможности, определит наиболее эффективный путь решения проблемы".
Белый дом возражает еще более прозрачно. 18 апреля 2007 года администрация президента Буша сообщила, что она "против участия акционеров в обсуждении зарплат менеджеров". Белый дом посоветовал политикам дождаться первых результатов мер, принятых в этой области ранее. Они включают в себя создание независимых комитетов для определения вознаграждений менеджерам и новых правил, обязывающих раскрывать размер зарплат.
Руководители американских компаний также недовольны законом палаты представителей. Они опасаются, что профсоюзы рабочих, владеющие акциями, будут определять вознаграждение руководителям, исходя из зарплаты остальных сотрудников, а не из роста финансовых показателей компании.