Только 43% работодателей Краснодара принимают пенсионеров на общих основаниях
В Краснодаре лишь 43% работодателей трудоустраивают пенсионеров на общих основаниях. Еще 30% предприятий и организаций принимают пожилых людей на работу на отдельные должности, говорится в исследовании рекрутингового портала SuperJob.
Наиболее частыми предложениями для соискателей пенсионного возраста в краевой столице являются вакансии квалифицированных рабочих, инженеров, продавцов и кладовщиков. В опросе участвовали представители краснодарских компаний.
В пресс-службе SuperJob отметили, что уже не первый год отмечают увеличение доли возрастных соискателей. Особенно эта тенденция выражена среди рабочих специальностей и разнорабочих, говорится в исследовании. Аналитики считают, что «старение» рабочих кадров во многом — следствие демографической ямы.
По прогнозам экспертов портала, в стране к 2030 году граждан 30–39 лет (это самая активная на рынке труда возрастная группа) станет меньше на 7 млн. Россиян 40–59 лет будет больше на 3,7 млн, указывалось в исследовании в начале декабря 2023 года.
Наши оперативные новости и самая важная информация — в Telegram 