В Челябинской области число вакансий выросло на треть за год
В январе работодатели Челябинской области открыли 28 тыс. вакансий. Это на 33% больше, чем в январе 2023 года, сообщает платформа онлайн-рекрутинга HeadHunter.
Наибольший прирост количества вакансий в январе зафиксирован в автобизнесе – на 74% к январю 2023 года. Кроме того, в пятерку вошли такие сферы как «Туризм, гостиницы, рестораны» (+61%), «Административный персонал» (+53%), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (+47%), «Управление персоналом», а также «Транспорт, логистика, перевозки» (+42% в каждой). При этом на треть сократилось число предложений от работодателей в сфере безопасности, на 9% – в медицине и фармацевтике.
Средняя предлагаемая зарплата в январе в среднем по региону выросла на 24% по сравнению с январем прошлого года и составила 49 тыс. руб. Существеннее всего увеличилась предлагаемая зарплата у представителей автобизнеса – на 50%, у работников сферы «Стратегия, инвестиции, консалтинг» – на 39% и «Сельское хозяйство» – на 34%, а также у тех, кто занят в продажах (+33%) и у бухгалтеров (+32%).
