Телефонная компания "Центртелеком" вчера сообщила о назначении трех новых заместителей гендиректора: таким образом, менее чем за неделю в компании радикально обновилась команда топ-менеджеров. Сообщив о назначениях, новый гендиректор "Центртелекома" Сергей Приданцев рассказал и о задачах, поставленных перед ним советом директоров. Среди них — сокращение издержек, включающее уменьшение численности сотрудников на 25%.
"Центртелеком" сообщил вчера о назначении финансового директора, коммерческого директора и заместителя гендиректора по информационным технологиям. Только один из трех новых топ-менеджеров прежде работал в компании: Сергей Назаров, ранее возглавлявший департамент по работе с клиентами, занял пост коммерческого директора. На должность финансового директора приглашен Александр Луцкий, ранее работавший главным бухгалтером "Ростелекома". Заместителем гендиректора "Центртелекома" по информационным технологиям стал Александр Грибов — бывший начальник отдела по представительству в акционерных обществах РФФИ.
ОАО "Центральная телекоммуникационная компания" создано в 2002 году. Компания обслуживает около 6,5 млн абонентов на территории 17 областей Центрального федерального округа России. В 2004 году "Центртелеком" заработал 24,97 млрд руб., за первые три квартала 2005 года — 20 млрд руб. Убыток компании по итогам 2004 года составил 900 млн руб.
Напомним, что совет директоров "Центртелекома" отправил в отставку гендиректора компании Рубена Амаряна еще на прошлой неделе, а вслед за ним из компании уволились ряд топ-менеджеров. В "Связьинвесте", основном акционере "Центртелекома", смену команды объяснили неудовлетворительными результатами работы компании: "'Центртелеком' имеет значительный потенциал развития, который не был в достаточной мере реализован прежней командой. Негативные результаты показаны и в части финансового положения компании. Для исправления ситуации было принято решение о смене топ-менеджеров". Аналитики с доводами "Связьинвеста" согласились. "'Центртелеком' демонстрировал едва ли не самую худшую динамику показателей среди российских региональных компаний связи, и значительную часть вины за это небезосновательно можно возложить на менеджмент компании",— считают, например, в ИК "Атон".
По словам нового гендиректора "Центртелекома" Сергея Приданцева, совет директоров компании поставил перед ним первоочередную задачу снизить издержки: "Мы в ближайшее время намерены пересмотреть отношения с поставщиками оборудования, услуг и строительными подрядчиками. Кроме того, программа снижения издержек включает в себя план сокращения численности персонала на 25% в течение трех лет". Господин Приданцев пояснил, что бизнес-план "Центртелекома" на текущий год пока не утвержден: "Акционеры настаивают, чтобы в нем преобладали проекты, дающие отдачу максимум в трехлетний срок. Среди них — организация широкополосного доступа для абонентов 'Центртелекома', аналог московского 'Стрима'. Мы запустим его в ближайшие недели, сейчас регистрируем торговую марку и ведем переговоры с поставщиками контента".
"Новые топ-менеджеры 'Центртелекома' мало известны рынку,— прокомментировал новости начальник аналитической службы Альфа-банка Андрей Богданов.— В то же время проблемы компании всем очевидны — это действительно неоправданно высокие издержки и огромные долги. Если новое руководство сможет разработать комплекс эффективных мер по улучшению ситуации и четко донести свои планы для рынка — это будет хорошим сигналом инвесторам".