Форум для молодых аграриев

На одной площадке собрались представители 21 аграрного вуза России — проректоры по молодежной политике, воспитательной работе, руководители международных отделов, иностранные студенты, лидеры студенческого самоуправления аграрных университетов России, а также представители Росмолодежи, минобразования Краснодарского края и бизнеса.

Мероприятие состоялось благодаря гранту Росмолодежи, который выиграла студентка КубГАУ София Бреусова. Цель ее проекта заключалась в организации диалога среди представителей студенческих молодежных объединений. Университет со своей стороны поддержал инициативного студента, принял участие в финансировании проекта и сделал его международным. В рамках форума впервые в истории вузов Минсельхоза РФ был проведен конкурс на лучшего иностранца в пяти номинациях, а также были приглашены представители аграрных высших учебных заведений с их лучшими молодежными практиками.

«Студенты, участвующие в работе молодежных объединений, развивают в себе навыки управления, работы в команде. Главная мысль форума: выпускники, выходящие из стен университета, не должны бросать свою деятельность. Они могут использовать эти навыки на тех территориях, куда приехали работать, чтобы организовать интересную жизнь. Молодых людей ждут в малых поселениях, ждут от них активной позиции, потому что кому как не им формировать повестку для молодежи. Ведь почему мало молодых специалистов едут на село работать, им не хватает активной деятельности, но они сами способны создать там интересную жизнь. Именно снизу можно развивать сельские территории, а не только благодаря тем программам, которые разрабатывает и внедряет исполнительная власть. Об этом, в частности, мы и говорили на форуме»,— рассказали в КубГАУ.

Одним из главных мероприятий форума стала панельная дискуссия «Власть лидеров и власть сообществ» на тему лидерства и командообразования. В ней приняли участие депутат Законодательного собрания края Сергей Носов, глава Тимашевского района Андрей Палий и управляющий агробизнесом ГК «ТД "Сигма"» Любовь Недилько. Участники дискуссии отметили, что активность, которая есть в студенческой среде, очень нужна на местах.

«Я думаю, что эта тема актуальна не только для нашего района. Мне кажется, тут все взаимосвязано: чтобы молодой специалист приехал или остался в станице, хуторе, небольшом городе — нам надо их завлечь. Удобной и комфортной инфраструктурой, хорошими дорогами, спортивными площадками или стадионами, зонами отдыха, доступными детскими садами, школами. И мы в Тимашевском районе это делаем»,— рассказал Андрей Палий.

По его словам, в муниципальном образовании даже в небольших хуторах капитально ремонтируются и строятся новые спортивные комплексы, стадионы, площадки. Так, сегодня подходит к концу строительство Центра единоборств. Капитально отремонтировано здание под музыкальную школу в станице Медведовской. Строится детский сад в станице Новокорсунской. Подготовлены проекты на строительство дополнительных корпусов еще к двум школам и еще одного бассейна. Проводится реконструкция парков, появляются новые современные скверы.

«Практика показывает: если молодого человека, молодую семью устраивают такие условия проживания, досуга, то он останется. И уже сам продолжит эти самые положительные преобразования. Он будет здесь жить, работать, платить налоги, которые опять же будут направлены на преобразование наших населенных пунктов»,— пояснил Андрей Палий.

Он также отметил, что в привлечении молодежи в небольшие населенные пункты большое значение имеет и бизнес. «Сегодня сельское хозяйство — это уже не ручная дойка коров или бег в резиновых сапогах по полям, а передовые технологии и современное оборудование. Чтобы появился интерес к профессии, надо привлекать ребят со школьной скамьи, чтобы показать на практике — что такое сегодня сельское хозяйство»,— рассказал глава Тимашевского района. В качестве примера он привел предприятие «Биотехагро», которое организует для школьников экскурсии и показывает им все производственные процессы.

Другой успешный пример работы с будущими кадрами демонстрирует ГК «ТД "Сигма"». Ее управляющий Любовь Недилько во время панельной дискуссии форума пригласила на предприятия агрохолдинга молодежные команды, чтобы на месте посмотреть условия жизни и работы молодых специалистов.

«Нам удалось продуктивно пообщаться со студенческим активом. Со многими ребятами мы обменялись контактами, обсудили возможность реализации своего потенциала и различных инициатив в будущем, во время работы в ГК "ТД “Сигма”". Считаю этот формат очень удачным, так как он дает возможность собрать на одной площадке наиболее активную, заряженную на результат молодежь, увидеть ее, лучше понять настроения, запросы и ожидания»,— сообщила Любовь Недилько.

На предприятии сегодня действует ряд льготных программ для молодых специалистов. «Агрохолдинг "Сигма" — молодая компания. В рядах наших сотрудников большое количество вчерашних выпускников вузов и СПО. Услышав запрос молодых специалистов, мы запустили для сотрудников программы льготной ипотеки и электронной медицины. Реализация этих программ повысила доступность качественной медицинской помощи и позволила отдельным специалистам приобрести жилье в районах пребывания компании. Наши ежедневные успехи основаны на активности, инициативе сотрудников и нашей способности услышать их запросы, предложения и идеи»,— рассказала управляющий агробизнесом ГК «ТД "Сигма"».

Большое значение в компании уделяется и вопросу профориентации. На протяжении последних лет ведется активная работа с ведущими аграрными учебными заведениями Краснодарского края и Ростовской области. Каждое лето более двадцати студентов проходят летние оплачиваемые практики и стажировки на растениеводческих, животноводческих и перерабатывающих предприятиях агрохолдинга. Проходя практику в разгар производственного сезона, студенты имеют возможность с головой погрузиться в производственные процессы.

«Кроме того, в 2023 году по целевым направлениям в учебные заведения поступили более 10 человек — это будущие агрономы, механики, ветеринарные врачи и технологи. Но, как показывает практика, этого мало. Поэтому в 2023 году нами взят на вооружение новый опыт — в октябре этого года в партнерстве с Кубанским государственным аграрным университетом мы организовали серию экскурсий для школьников из сельской местности в учебное хозяйство и учебные корпусы университета»,— рассказала Любовь Недилько.

В 2023 году Агрохолдинг выступает одним из партнеров федерального проекта «Билет в будущее», который реализуется при поддержке государства в рамках Федерального проекта «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование» и направлен на раннюю профессиональную ориентацию для учеников 6–11-х классов. В проекте уже приняли участие более 600 тыс. детей со всей страны.

Уже осенью этого года на базе одного из производственных предприятий ГК «ТД "Сигма"» более 100 кубанских школьников 6–11-х классов из четырех районов Краснодарского края получили возможность прикоснуться к агротехнологиям и познакомиться с современным технологичным подходом к ведению сельского хозяйства. «В результате мы надеемся донести до ребят мысль и показать на практике, что современное сельское хозяйство — высокотехнологичная развивающаяся отрасль»,— заключила Любовь Недилько.

Наши оперативные новости и самая важная информация — в Telegram