Внесенные летом изменения в порядок ведения бухучета и отчетности дают предприятиям возможность большего маневра в налоговой сфере. В то же время не все новые возможности допустимо использовать уже сегодня. Об этом свидетельствует, в частности, поступившее вчера в официальную рассылку письмо Госналогслужбы "Об отдельных вопросах по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг)".
Пунктом 61 положения "О бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации" (с изменениями, внесенными Минфином 4 июня) предусмотрено право предприятий создавать резервы на выплату вознаграждений по итогам работы за год. При этом положением "О составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли", утвержденным правительством 5 августа прошлого года, определено, что такие вознаграждения относятся к расходам по оплате труда и, следовательно, включаются в себестоимость. Привлекательность создания таких резервов состоит в том, что на протяжении года в них можно учитывать значительные суммы, которые не будут облагаться налогом на прибыль. Надо отметить (как ни странно, этот вопрос возникает достаточно часто), что порядок учета не имеет никакого отношения к праву предприятия распоряжаться средствами на своем счету. В конце года суммы резерва можно выплатить работникам (при этом не стоит забывать о том, что они нормируются в составе затрат на оплату труда) либо включить их в налогооблагаемую базу. Тем временем инфляция сделает свое дело, и в физическом эквиваленте налог окажется весьма скромным.
Однако Госналогслужба исходит из того, что принятие решений о создании резервов относится к учетной политике предприятия, а менять ее можно только с начала финансового года. Таким образом, эту возможность сокращения платежей в бюджет можно будет использовать только в следующем году. Что касается 1992 года, то вознаграждения должны были выплачиваться и, соответственно, включаться в себестоимость только после утверждения итогового баланса, то есть в 1993 году. В то же время санкции к нарушителям применяться не будут.
Согласно действующему порядку нормируемая величина затрат на оплату труда увеличивается на выплаты, связанные с районным регулированием зарплаты. Госналогслужба разъяснила, что к таким выплатам относятся выплаты по районным коэффициентам и надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Прочие выплаты, предусмотренные законодательством о труде, включаются в себестоимость, но норму затрат на оплату труда не увеличивают.
ЕВГЕНИЙ Ъ-ТИМОФЕЕВ