По количеству сотрудников предприятий, прошедших обучение бережливым технологиям, Кубань уже перевыполнила годовой план
Фото: пресс-служба администрации Краснодарского края
Обучение бережливым технологиям рассчитано на работников компаний — участников нацпроекта и региональных команд. Количество сотрудников, которых научили пользоваться эффективными инструментам повышения производительности труда,— один из показателей реализации нацпроекта в регионах. Краснодарский край уже перевыполнил годовой плановый уровень.
На сегодняшний день общее число компаний, участвующих в нацпроекте «Производительность труда» на Кубани, перевалило за отметку в 250 предприятий. Где-то активная фаза внедрения инструментов бережливого производства завершена. Эксперты Регионального центра компетенций (РЦК) выявили узкие места в производстве и помогли производителям сократить издержки, увеличить объемы производства, сократить время протекания процессов.
Однако сопровождение участников в вопросе продвижения бережливого производства на этом не заканчивается. Сотрудники РЦК продолжают консультировать работников предприятий и делиться знаниями. В каждой компании работают подготовленные внутренние тренеры, которые являются лидерами изменений, разрабатывают новые подходы к работе, заряжают коллектив на повышение общей эффективности.
Рост выработки составил 13,5%
В числе кубанских компаний, которые совсем недавно оптимизировали производство, изготовитель технологического оборудования для мельнично-элеваторного комплекса из Гулькевичей. При поддержке экспертов РЦК предприятие организовало новое рабочее место по изготовлению комплектующих. Это позволило наладить собственное производство и сэкономить на стоимости изделия. Также эксперты устранили простои покрасочного участка, внедрив разработанную практику оптимизации работы сварочного поста.
Инструменты бережливого производства помогли сократить время протекания процесса на 22%, уменьшить запасы на 63% и увеличить выработку на 13,5%. В ближайшее время предприятие оптимизирует и другие производственные процессы, тиражируя полученный опыт. Для этого сертифицированные тренеры РЦК и обучают внутренних менеджеров по улучшениям.
Льготный заем для участников
Участники национального проекта «Производительность труда» могут рассчитывать на различные меры государственной поддержки, в частности на получение льготного займа по линии Фонда развития промышленности Краснодарского края по сниженной процентной ставке.
Так, в мае экспертный совет фонда одобрил финансирование в размере 32 млн рублей по программе «Пищевик» армавирскому предприятию, выпускающему мясные консервы. На выделяемые средства предприятие намерено приобрести оборудование для увеличения производственной мощности. Как участнику национального проекта, компании одобрен заем по льготной процентной ставке в 1% годовых в первые два года и 2% годовых в оставшиеся три года пользования займом.
Дорога в лидеры
Доступно для участников нацпроекта и обучение по программе «Лидеры производительности». Она позволяет управленческому персоналу получать знания в таких областях, как стратегия, производство, логистика, маркетинг и продажи, управление персоналом и цифровая трансформация.
Программа рассчитана на 540 часов теории и практики. Руководители учатся проводить диагностику производственных и бизнес-процессов предприятия, а также разрабатывать «дорожную карту» развития производства с конкретными экономическими показателями. В итоге участники реализуют учебные проекты для роста производительности на своих предприятиях. Разработано уже более тысячи проектных решений, которые помогают трансформации производства в меняющихся экономических условиях.
Краснодарский край на первом месте в России по количеству обученных руководителей в рамках этой образовательной программы. Сегодня более пятисот кубанцев смогли расширить свои компетенции.
Рационализаторам на заметку
В апреле на Кубани стартовал прием заявок на открытие корпоративных центров по рационализации. Получить государственную поддержку в создании «Точек кипения Hi-Tech» или «Точек рационализаторства», в частности, могут участники национального проекта «Производительность труда». Данные площадки направлены на поддержку рационализаторства на предприятиях. Здесь организуются семинары для сотрудников, деловые игры, тренинги, проектные сессии для поиска новых идей и решений.
В Краснодарском крае в 2021 году запустили первую в России «Точку кипения Hi-Tech» на базе предприятия «Сервис-Юг-ККМ». Также в регионе работают две «Точки рационализаторства» — в компании «Росводоканал Краснодар» и на агропромышленном строительном комбинате «Гулькевичский».
Кто на новенького?
Национальный проект «Производительность труда» реализуют на Кубани с 2018 года. Он включает в себя два проекта. «Системные меры поддержки» направлены на создание условий для повышения эффективности предприятий. «Адресная поддержка» включает квалифицированную помощь экспертов по устранению потерь в производственном процессе и обучение сотрудников методам внедрения бережливых технологий.
В мае к нацпроекту подключился ряд кубанских компаний: агропредприятие из Мостовского района, выращивающее розы, и производитель сахара из Тихорецкого района. Сейчас эксперты РЦК проводят на предприятиях диагностику для определения основных процессов. Затем вместе с рабочей группой приступят к оптимизации пилотного потока. Первые результаты совместной работы появятся уже через полгода.
Официальное сообщение Департамента информационной политики Краснодарского края