Тренировка для снижения затрат

Региональная учебно-производственная площадка «Фабрика процессов» создана в рамках национального проекта «Производительность труда» в августе 2022 года. В ее работе приняли участие уже 186 человек. Это сотрудники предприятий и организаций. Тренерами выступают специалисты Регионального центра компетенций в сфере производительности труда (РЦК).

Выйти из полноэкранного режима

Развернуть на весь экран

По словам одного из них - Александра Горковского, обучение проходит в формате деловой игры по оптимальной организации процесса производства на предприятии. Здесь созданы условия, максимально приближенные к реальным. Оборудованная под производство площадка, работа с заявками, сборка деталей. Участники учатся навыкам использования инструментов бережливого производства, знакомятся с видами потерь и способами их устранения.

По легенде команда, численностью от 14 до 17 сотрудников завода должна за три смены снизить затраты и себестоимость готового изделия и получить максимальную прибыль. Участники игры распределяют роли – от начальника производства до логиста и операторов с разными функциями. Есть константы – смена идет 20 минут и каждые 2 минуты на площадку приезжает «клиент», чтобы забрать товар.

Обучение на «Фабрике процессов» уже прошли работники компаний «Воронежстальмост», «СТИК», «Ава-Трейд», «Ардико», «АВС-электро», ТК «Воронежский», «Лидер-Сити», и многие другие.

«Фабрика однозначно меняет мышление и подход к организации рабочих процессов. Несмотря на то, что в нашей компании специфика деятельности отличается от представленной на площадке, мы увидели, что проблемы одни и те же, а значит, подходы и способы их решения актуальны и для нас», – отметил исполнительный директор «АВС-электро» Сергей Котляров.

В РЦК пояснили, что заявки на обучение сотрудников на «Фабрике процессов» могут подать предприятия из числа участников нацпроекта. Работа на площадке ведется в течение семи часов.

Записаться на обучение можно в Региональном центре компетенций по телефону 8 (473) 202-44-11.