Сотрудникам Нижегородпассажиравтотранса обещают премии за приведенных на работу друзей

«Нижегородпассажиравтотранс» (НПАТ) решил доплачивать своим сотрудникам за друзей, приведенных на работу на предприятие. В своих социальных сетях НПАТ объявил о запуске программы лояльности «Приведи друга- получи деньги».

Фото: Роман Яровицын, Коммерсантъ

Фото: Роман Яровицын, Коммерсантъ

За каждого привлеченного работника сотрудник предприятия сможет получить 3 тыс. руб. Деньги будут выплачены после того, как приведенный «друг» успешно пройдет собеседование и будет принят на работу соответствии с его профессиональными навыками и деловыми качествами.

Предприятие готов платить за приведенных на работу водителей автобуса, слесарей, сварщиков, рихотвщиков, токарей, паяльщиков, маляров, монтировщиков шин, мойщиков подвижного состава и других специалистов.

Как писал «Ъ-Приволжье», в трех парках НПАТ в Нижнем Новгороде работают 889 водителей, а должно быть более 1,4 тыс. человек, то есть дефицит превышает 500 человек. Кроме того, предприятию не хватает кондукторов, диспетчеров, слесарей, электромонтеров и т.д. Из-за нехватки водителей НПАТ выводит на линии не весь свой парк, в результате увеличиваются интервалы движения автобусов. НПАТ пытается привлечь людей, повышая зарплаты и предлагая жилья иногородним, но сотрудников все равно не хватает.

Андрей Репин

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...