Как изменится сфера управления персоналом в 2023 году

Эксперты обсудили главные тренды на конференции HR Day

В декабре 2022 года в Москве состоялось одно из ключевых событий сферы управления персоналом — конференция HR Day 2022. Это первый совместный проект VK HR Tek, Skillaz, Skillbox, «Цифровой HR платформы» и бюро «Глагол». Запись трансляции HR DAY1 доступна по ссылке.

В центре внимания оказались следующие вопросы:

  • Какие ключевые тренды сегодня наблюдаются на рынке труда?
  • Как эффективно выстроить работу с штатным и внештатным персоналом в период турбулентности и неопределенности?
  • Как при этом автоматизировать внутренние процессы?

Андрей Крылов, генеральный директор Skillaz, поговорил с участниками о трендах и ожиданиях в автоматизации процессов управления персоналом. «В целом тренд на автоматизацию продолжается, что подтверждает пульс-опрос, проведенный недавно Skillaz: 46% компаний планируют продолжать внедрять решения по управлению персоналом в 2023 году, а 25% — запланировали на следующий год старт комплексной автоматизации. Связанный тренд — это переход от автоматизации к диджитализации, когда компании стремятся не просто уйти от ручного труда, но получать статистику и аналитику на таком уровне, чтобы эти данные помогли быстро адаптироваться к любым изменениям»,— отметил Андрей.

Довар Исаков, руководитель департамента инновационных HR-сервисов VK HR Tek, в своем выступлении спикер отметил тенденцию популяризации КЭДО не только среди частных компаний, но и на государственном уровне: «КЭДО займет важное место в технологиях управления персоналом. Сегодня уже сложно представить современную компанию, которая прошла цифровую трансформацию без автоматизации кадровых процессов: отпусков, приема на работу, командировок и пр.».

Глеб Михеев, директор по технологиям Skillbox, в рамках своего выступления «Как построить учебный процесс и получить результат» рассказал о работе специалистов по управлению персоналом с «джунами». «В онлайн-образовании мы готовы давать программы на ревью работодателям, мы прислушиваемся к обратной связи и интегрируем корректировки в уже текущие образовательные программы. Так, для нас одной из самых главных ценностей является практико-ориентированное обучение — благодаря этому можно вырастить из вчерашнего “джуна” профессионала уровня senior при меньших затратах. Фактически на рынок онлайн-образования и возложена задача закрыть брешь с дефицитом IT-кадров»,— отметил Глеб.

Дмитрий Серебряков, основатель и генеральный директор «Цифровой HR платформы» — экосистемы цифровых сервисов с полной автоматизацией управления персоналом и финансовых процессов при работе с внештатными исполнителями. Он рассказал, где сегодня искать и как проверять линейный персонал, как вести с самозанятыми документооборот и эффективно организовать финансовые процессы. Дмитрий отметил, что цифровые платформенные решения могут изменить в лучшую сторону ситуацию на рынке труда линейного персонала и помочь бизнесу адаптироваться к быстро меняющимся условиям.

Skillbox — образовательная платформа, которая объединяет ведущих экспертов и практиков рынка, методистов и продюсеров образовательного контента. Платформа была запущена в 2016 году и на сегодняшний день предлагает более 780 образовательных продуктов: курсы по разным направлениям, комплексные программы по обучению новым и востребованным профессиям, онлайн-программы высшего и бизнес-образования вместе с крупнейшими университетами страны и корпоративное обучение для бизнеса. Также в компании есть площадка для вебинаров и лекторий.

VK HR Tek — система кадрового электронного документооборота для вашей компании. Безбумажный обмен кадровыми документами с вашими работниками на едином удобном портале.

Skillaz — это HCM-платформа нового поколения, которая помогает автоматизировать наем сотрудников и процесс развития талантов, гибко настраивается под каждого клиента и обеспечивает бесшовные бизнес-процессы в подборе и управлении персоналом.

Цифровая HR платформа — экосистема цифровых сервисов с полной автоматизацией HR- и финансовых процессов при работе с внештатными исполнителями с применением алгоритмов искусственного интеллекта и машинного обучения.

Бюро «Глагол» — бюро подготовки публичных выступлений «Глагол». Готовим спикеров к выступлениям, важным встречам и конференциям. Делаем публичные выступления c пользой для бизнеса.

1HR — управление персоналом

16+

Предоставлено ООО «СКИЛБОКС»

Реклама

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...