Дефицит кадров на оборонных предприятиях Нижегородской области составляет 10-12 тыс. специалистов, сообщил заместитель губернатора Андрей Саносян на заседании в Торгово-промышленной палате региона.
В целом в промышленности региона наблюдается разнонаправленная динамика: так, в металлургии наблюдается рост производства, в автомобилестроении – спад. По словам Андрея Саносяна, основная задача – обеспечение предприятий сырьем и комплектующими.
В Торгово-промышленной палате предлагают распространить возможность бронирования сотрудников на субъекты малого и среднего предпринимательства, которые являются субподрядчиками по госпоборонзаказу. Вопрос прорабатывается в ТПП РФ.
Ранее Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей оценила общий дефицит кадров в промышленности региона в 15 тыс. сотрудников. С учетом реализуемых инвестпроектов он может увеличиться до 20 тыс. человек. Агентство FinExpertiza включило Нижегородскую область в перечень регионов с наибольшим дефицитом кадров. Чтобы решить проблему, в региона разрабатывают кадровую стратегию.