Вчера на пресс-конференции начальник Главного управления внутренних дел Петербурга и Ленинградской области Вениамин Петухов отчитывался перед общественностью о деятельности милиции в прошлом году. Он с радостью констатировал, что петербургская милиция работает все лучше и лучше. При этом на недавней коллегии МВД (Ъ писал об этом) московские чиновники о правоохранителях северной столицы не сказали ни слова — ни хорошего, ни плохого, что, как считает генерал Петухов, хорошо уже само по себе — до этого министры внутренних дел выставляли Петербургу "двойки" четыре года подряд.
Улучшение статистических показателей происходит на фоне, мягко говоря, осложнения кадровой ситуации в петербургском ГУВД. Генерал Петухов сообщил, что общий недокомплект в его семидесятитысячном ведомстве составляет более 3 тысяч человек. В прошлом году из органов уволились 5 тысяч опытных сотрудников, а им на смену удалось набрать всего 3,5 тысячи. Обескровленными таким образом оказались патрульно-постовая служба, уголовный розыск, управление по борьбе с незаконным оборотом наркотиков, служба участковых инспекторов. Поэтому управление кадров ГУВД и лично генерал Петухов были вынуждены "пошли в народ" — весь прошлый год руководители петербургской милиции вербовали сотрудников на встречах с трудовыми коллективами промышленных предприятий. В итоге больше тысячи новобранцев, набранных ГУВД в 2000 году, — бывшие рабочие и инженеры.
Впрочем, несмотря на свой оптимистичный настрой начальник петербургской милиции признал, что в ближайшее время кадровая ситуация может окончательно выйти из-под контроля. Средняя зарплата милиционера составляет около 1800 руб. в месяц. МВД требует от правительства увеличения денежного содержания своих сотрудников уже 3 года. Но в ближайшем будущем кардинальных изменений в этой сфере не произойдет. По крайней мере 2 февраля на коллегии МВД силовикам не удалось добиться конкретных обещаний от премьер-министра Михаила Касьянова. Следовательно, массовый исход опытных сотрудников из милиции продолжится и в этом году. В Петербурге успешно решается только вопрос с набором участковых инспекторов. На эти должности люди устраиваются с прицелом на получение жилья от ГУВД — в прошлом году участковым выделили 247 квартир. В других службах сотрудники держатся на энтузиазме или на возможности подхалтурить, используя статус милиционера.
Очень скоро руководство ГУВД столкнется еще с одной проблемой: крайне сложно будет отправить сотрудников в Чечню. Сегодня на Северном Кавказе — 350 сотрудников петербургской милиции. Большинство из них согласились поехать туда из-за того, что всем командированным платили "боевые" деньги: по 850-1000 рублей в день. С декабря прошлого года из-за финансовых трудностей федеральная группировка выплачивает в таком размере командировочные только тем, кто непосредственно участвует в боевых операциях. То есть теперь петербургским милиционерам предлагается рисковать жизнью на Кавказе за их обычную зарплату. Если учесть, что набор в командируемые отряды, как водится, происходит в добровольно-принудительном порядке, можно ожидать очередной волны увольнений.
На таком фоне сложно сказать, чем принципиально обоснованы статистические успехи петербургской милиции. Собственно улучшением методов ведения статистики или, скорее, как об этом говорил месяц назад на совместном совещании правоохранительных органов Петербурга городской прокурор Иван Сыдорук — общим, естественным снижением преступной активности.
АНДРЕЙ СМИРНОВ