Директор по персоналу ООО «Камский кабель»: «Развитие сотрудников – наша приоритетная HR-задача»

Предприятие «Камский кабель» подписало соглашение о сотрудничестве с Пермским государственным национальным исследовательским университетом (ПГНИУ), в рамках которого сотрудники компании получат дополнительное образование в магистратуре механико-математического факультета, по программам IT-специальностей.

Предметом соглашения является взаимовыгодное сотрудничество компании «Камский кабель» и ПГНИУ в областях «Наука – практика – бизнес». Цель соглашения – успешное решение перспективных задач в области научно-производственной и образовательной деятельности, а также деловое сотрудничество на основе проведения взаимных консультаций и обмена информацией для повышения эффективности деятельности «Камского кабеля» и пермского университета.

Так, сотрудники ООО «Камский кабель», которые имеют высшее образование, не связанное с IT-сферой, успешно прошли вступительные экзамены в виде тестирования и уже готовятся получать практико-ориентированное обучение. Важно, что обучение очное, но адаптировано для работающих специалистов: программа позволяет учиться в вечернее время, а также включает в себя дистанционные блоки.

«Эффективность предприятия напрямую зависит от знаний, компетенций и профессионализма сотрудников. Но не менее важно их желание обучаться. Мы ценим и поощряем стремление наших сотрудников развиваться, давая им возможности для получения новых знаний», – отметила Елена Мизева, директор по персоналу ООО «Камский кабель».

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...