Вчера стало известно, что на закрытом учредительном собрании представители крупнейших некоммерческих организаций Прииртышья договорились о создании единого объединения работодателей Омской области (ОРО). Президентом ОРО единогласно был избран председатель координационного совета омского областного союза предпринимателей (ООСП) Александр Третьяков. По словам господина Третьякова, помимо участия в подписании трехстороннего договора о социальном партнерстве с облправительством и объединениями профсоюзов ОРО воспользуется возможностью выхода с законодательной инициативой в региональный парламент для совершенствования действующей законодательной базы и создания максимально благоприятных условий для развития бизнеса и промышленности в Приртышье.
| ||||
Как вчера на пресс-конференции сообщил господин Третьяков, Александр Грезин был избран вице-президентом ОРО и будет координировать работу объединения по выполнению трехстороннего соглашения с властями и профсоюзами. На встрече с журналистами президент и вице-президент ОРО демонстрировали полное взаимопонимание и готовность объединить усилия ради будущего блага работодателей Прииртышья. «Это общественная организация и общественная работа. Большого конкурса на это место вряд ли стоило ожидать», — добавил господин Грезин.
Основными задачами ОРО на ближайшее будущее господин Третьяков назвал подписание трехстороннего соглашения на 2005 год о социальном партнерстве с правительством Омской области и федерацией омских профсоюзов и контроль над его исполнением. По его словам, ОРО намерено также использовать возможность выхода с законодательной инициативой в региональный парламент для совершенствования действующей законодательной базы и создания максимально благоприятных условий для развития бизнеса и промышленности. «Права законодательной инициативы не было ни у одной общественной организации. У нового объединения больше возможностей, даже формальных, для защиты интересов работодателей. ОРО объединяет более тысячи предприятий, на которых трудится большая часть работающих жителей региона», — подчеркнул Александр Третьяков. При этом он категорически отверг возможность того, что новая общественная организация будет активно участвовать в политической жизни региона. В частности, на ближайших выборах мэра Омска (назначены на 27 марта текущего года. — „Ъ“) ОРО не будет поддерживать ни одного из кандидатов. «Жить в обществе и не быть зависимым от общества невозможно. Но мы не партия и не будем выдвигать кандидатов или кого-то явно поддерживать», — сообщил Александр Третьяков.
Не менее важной и значимой целью президент ОРО назвал участие в разработке единой экономической стратегии развития и консолидации усилий промышленных предприятий, малого и среднего бизнеса Прииртышья. По словам господина Третьякова, ОРО намерено воплотить в жизнь идею объединения усилий крупных промышленных гигантов Прииртышья и предприятий малого и среднего бизнеса, например, на основе субконтрактинга или аутсорсинга. «Для развития бизнеса есть резерв. У крупных предприятий есть оборудование и площади, которые не используются. Сегодня необходимо формировать и защищать внутренний рынок», — поддержал господина Третьякова Александр Грезин.
Реальных действий по защите интересов предпринимателей и промышленников от ОРО стоит ждать не раньше чем через месяц. Как пояснил господин Третьяков, первое рабочее собрание правления ОРО будет проведено после официальной регистрации новой общественной организации. «Мы создали объединение не для того, чтобы пиарить себя, а чтобы реально работать, защищать интересы работодателей. Мы зрели три года, прежде чем пришли к пониманию того, что такое объединение нам необходимо, теперь предстоит большая работа», — сказал Александр Третьяков.
Лидеры омских профсоюзов, которым предстоит работать с ОРО, с энтузиазмом восприняли известие об объединении работодателей Прииртышья. По словам председателя федерации омских профсоюзов (ФОП) Валерия Якубовича, после создания ОРО шансы на выполнение всех пунктов соглашения о социальном партнерстве многократно возрастают. «Создан единый легитимный орган, который будет представлять интересы работодателей и одновременно будет осуществлять контроль за исполнением принятых решений. До последнего времени мы заключали замечательные соглашения о социальном партнерстве, но не было механизма их реализации по линии работодателей. Полагаю, что с созданием такого крупного объединения наша работа станет более сложной, но результативность всей системы социального партнерства, безусловно, возрастет», — сказал Валерий Якубович.
Павел Аксенов