Наиболее стабильная ситуация с кадрами в ближайшие полгода ожидается в финансовых отделах компаний, сообщило Национальное агентство финансовых исследований (НАФИ). По его данным, наибольшему риску сокращения подвержены менеджеры по продажам, а также секретари и курьеры.
Исследование проводили в мае во всех федеральных округах РФ. В нем приняли участие 500 представителей микро-, малого и среднего бизнеса всех основных отраслей экономики. Опрашивали собственников бизнеса, первых лиц компаний и индивидуальных предпринимателей.
По данным НАФИ, самая стабильная ситуация прогнозируется в финансовых отделах и бухгалтерии (68% компаний не планируют сокращать или набирать сотрудников), в административно-хозяйственных блоках (65% компаний не намерены менять численность персонала), юридических службах (61% компаний не планируют увольнений).
Больше всего рискуют попасть под сокращение менеджеры по продажам (17% компаний заявили о планах по снижению численности таких сотрудников), секретари, курьеры и другие сотрудники отдела административно-хозяйственного обеспечения (15%), дизайнеры и HR-специалисты (по 13%).
К наиболее востребованным специалистам относятся: сотрудники производственного блока (рабочие, инженеры, технологи — 18% компаний хотят увеличить их численность), представители маркетинговых специальностей (маркетологи, продуктологи, аналитики — 16% ищут таких сотрудников), IT-кадры (14%), специалисты по логистике (12%).
Компании из обрабатывающей промышленности намерены увеличить число кадров на производстве (42%) и специалистов по логистике (26%). В строительстве хотят сократить сотрудников маркетинга (21%), отдела финансов и бухгалтерии (24%), а также HR (24%). В торговле намерены набрать маркетологов (24%) и административно-хозяйственный персонал (11%). В сфере IT и телекоммуникаций хотели бы сократить число юристов (28%), сотрудников административно-хозяйственного отдела (33%), маркетологов и финансовых специалистов (по 29%), а также увеличить число дизайнеров (32%) и IT-специалистов (47%).
В конце марта НАФИ сообщало, что 68% российских компаний малого и среднего бизнеса снизили затраты на сотрудников. 27% респондентов сократили штат, 25% снизили зарплаты работникам. Чаще всего на удаленку отправляли в московских компаниях (40%), чтобы сэкономить на аренде офиса и оплате коммунальных платежей. Проблемы у бизнеса начались на фоне санкций Запада, введенных в ответ на российскую военную операцию на Украине.
О ситуации на рынке — в публикации «Ъ FM» «Бизнес ожидает прояснений».
Еще больше новостей — в Telegram-канале «Коммерсантъ».