Летом 2021 года правительство одобрило поправки к ФЗ-1023 «О занятости населения в РФ», благодаря которым регулирование порядка трудоустройства инвалидов стало частью этого закона в виде новой статьи 13.2 «Установление квоты для приема на работу инвалидов» (ранее оно содержалось в ФЗ-178 «О социальной защите инвалидов в РФ»). В ней, однако, были описаны только самые общие положения, а детали процедуры должно было установить соответствующее постановление правительства.