Японская компания Fast Retailing, владеющая брендом одежды Uniqlo, рассматривает крупные технологические компании как своих перспективных конкурентов, сказал гендиректор компании Тадаси Янаи. Компания в 2022 году намерена установить потолок зарплат для сотрудников среднего звена в 1 млрд иен ($8,8 млн) в год — это больше, чем во многих других японских компаниях. Так, по словам господина Янаи, владелец Uniqlo планирует привлечь специалистов в области цифровизации, онлайн-продаж и цепочек поставок.
«В будущем, нашими конкурентами будут GAFA (Google, Apple, Facebook и Amazon.— "Ъ"), а не Zara»,— сказал господин Янаи Nikkei Asia.
По состоянию на конец августа 2021 года в головном офисе Fast Retailing работали около 1,6 тыс. человек, преимущественно — на позициях среднего звена. При этом у компании не было конкретных стандартов оплаты труда на этих должностях. «Мы хотим привлечь способных создавать новые ценности и смотреть на бизнес с чистого листа, а не консультантов или работников больших корпораций»,— отметил господин Янаи.