В фарминдустрии Свердловской области возник кадровый дефицит. С июля по август в регионе в два раза выросло количество открытых в аптеках вакансий. При этом спрос соискателей сократился на 40%. Об этом говорится в исследовании рекрутингового сервиса «Зарплата.ру», проведенном для «Ъ-Урал».
Фото: Дмитрий Лебедев, Коммерсантъ
Фото: Дмитрий Лебедев, Коммерсантъ
В исследовании указывается, что появлению дефицита поспособствовали пандемия коронавируса, текучесть кадров и введение обязательной маркировки лекарственных средств. Сложности с поиском новых сотрудников также наблюдаются в отдаленных районах Свердловской области — теперь соискатели стали чаще указывать в вакансиях на возможность переезда.
«Отрасль приняла на себя один из основных ударов на старте пандемии коронавируса и в ее разгар. Фармацевты ежедневно сталкивались с инфекцией. Многие либо переболели COVID-19, либо уволились, чтобы уберечь себя и близких от заражения»,— сказано в сообщении. При этом фармацевты и провизоры старше 65 лет были вынуждены соблюдать режим самоизоляции. Некоторые из них не вернулись к работе.
Кроме того, сетевые аптеки переживают текучесть кадров: фармацевты устраивают в крупные компании из-за хорошего предложения по зарплате, однако требования к персоналу оказываются выше материального вознаграждения. Это вынуждает сотрудников менять работу. «Часто в этой конкуренции побеждают аптеки индивидуальных предпринимателей — с не слишком высокими зарплатами, но гибкими условиями труда»,— следует из данных сервиса.
Еще одной причиной дефицита фармацевтов и провизоров стала обязательная маркировка лекарств, введенная с 1 июля прошлого года. «Аптеки боролись со сбоями в базах данных. Старые сведения конфликтовали с новыми, в некоторых случаях информацию приходилось заносить вручную по каждой единице товара, а не по партии. Это стало огромной дополнительной нагрузкой и стрессом для специалистов»,— говорится в сообщении.
Сейчас средняя месячная зарплата фармацевтов и провизоров составляет 39 тыс. руб. — на 6 тыс. руб. больше, чем до пандемии коронавируса. При этом номинальная начисленная зарплата работников здравоохранения в июле составила 46,5 тыс. руб., следует из данных Росстата. «Фармацевты за сравнительно небольшую зарплату нередко терпят переработки, поэтому стараются искать работу ближе к дому, чтобы сэкономить время на дорогу»,— заключили в исследовательском центре «Зарплаты.ру».