Уборочные страдания


Уборочные страдания
Фото: EMAILOFF  
       Чистые офисные помещения — давно уже привычный элемент корпоративной политики уважающей себя компании, как и фирменное питание для сотрудников или собственная служба охраны. Бабушки в синих халатах, с тряпками и цинковыми ведрами уходят в прошлое, их сменяют профессионалы с дорогостоящим оборудованием — служащие специализированных клининговых компаний. За прошлый год эти компании только в Москве освоили больше $100 млн. Но потенциал рынка остается огромным. По оценкам экспертов, в ближайшее время объем клининговых услуг в столице будет расти минимум на 15% в год.

Мыть или не мыть?
       То, что уборку надо доверять профессионалам, в нашей стране начали понимать еще в начале 1990-х. Моду тогда задавали иностранные компании, одна за другой открывавшие в России свои представительства. Первыми западный опыт переняли банки, затем идею подхватили другие офисы и открывавшиеся один за другим торговые комплексы. Но, несмотря на множество преимуществ уборки методом аутсорсинга (с привлечением сторонней компании), эта услуга довольно долго не становилась популярной у российских управленцев.
       По словам директоров компаний, работающих на этом рынке более десяти лет, если сегодня преимущества при поиске клиентов имеет компания с хорошей репутацией и многолетним опытом работы, то в 1991-1997 годах такие преимущества были у тех, кто умел убедить потенциального заказчика в необходимости для него этой услуги в принципе.
Фото: ЮРИЙ МАРТЬЯНОВ, "Ъ"  
Маргарита Авдеева: "С точки зрения управления это очень непростой бизнес. Постоянно появляются какие-то мелочи, за которыми не уследил"
Маргарита Авдеева, генеральный директор компании "Ронова-Клининг", президент Международной ассоциации компаний индустрии чистоты (МАКИЧ): Директорам предприятий — людям, понимающим цену каждого рубля в бизнесе — зачастую приходилось на пальцах рассказывать, как и на чем они сэкономят свои же деньги.
       Елена Апсит, генеральный директор компании "Чистый свет": Десять лет назад клининг в России воспринимался как роскошь. Ситуация изменилась лишь после августовского кризиса 1998 года, когда вилка цен на эти услуги уменьшилась более чем в два раза и потенциальным заказчикам стало легче ориентироваться в выборе подрядчиков. Рынок тогда как бы перевернулся на 180° — клиенты начали сами интересоваться компаниями, выполняющими подобные услуги, и устраивать для них тендеры.
       Сегодня объяснять значение слова "клининг" уже никому не нужно, однако до сих пор этим методом убирается не более 3% всех площадей. В Европе эта цифра составляет около 50%, а в США число убираемых с применением аутсорсинга территорий больше 65%.
       Юрий Рябичев, генеральный директор компании "Примэкс", президент Ассоциации российских уборочных компаний: Дело в том, что основная масса российских управленцев не понимает, что клининг позволяет сэкономить до 30% расходов на ремонт и эксплуатацию здания, то есть больше, чем сейчас тратится на уборку. Здание рассматривается как система, в которую поступает грязь, и уборка начинается с многоуровневой защиты входа специальными покрытиями, собирающими до 95% грязи. Далее разрабатывается технология в зависимости от режима работы организации, количества посетителей, типа покрытий, типа загрязнений и т. д., используются специальные технологии защиты покрытий от износа. Как результат — даже обычный линолеум может служить до 20 лет, оставаясь практически новым на вид. Сейчас во всем мире уже стало очевидным: если вам нужна качественная уборка, то самое лучшее решение — аутсорсинг. Проблемы, связанные с обеспечением чистоты, санитарии и гигиены в больницах, на производстве, транспорте, в детских учреждениях, эффективно решаются только с помощью профессионального клининга — это общепризнанный в мире факт.
Фото: ЮРИЙ МАРТЬЯНОВ, "Ъ"  
Елена Апсит: "Бывает, что какие-то компании специализируются на уникальных услугах, тогда прибыль может доходить до 500%. Например, чистка кожаных полов"
Олег Минаев, генеральный директор компании "Керхер-Россия" (производство и продажа средств уборки): Многие наши управленцы считают эти услуги необязательными и неэкономичными, потому как оценивают их слишком поверхностно, не пытаясь проследить все реальные преимущества, которые дает длительный контракт с профессиональной уборочной компанией.
       А преимуществ действительно много. Представьте себе хозяйственную службу крупного офиса. Помимо нескольких уборщиков это еще и те, кто ими управляет, начисляет зарплату, следит за их работой, отвечает за кадровые вопросы, закупает моечно-уборочные средства. Кроме того что всем им нужно платить зарплату, каждый из этих сотрудников может в любое время заболеть или уйти в отпуск, и работодателю срочно придется искать замену на его место. Заключив же договор с клининговой компанией, он перекладывает все проблемы на плечи подрядчика и, если помещение не будет убрано, просто разрывает с фирмой контракт и заключает новый, еще и получая неустойку, если таковая была предусмотрена.
       К тому же, оплачивая уборочные работы сторонней компании, руководитель освобождается от уплаты налогов и страховок с зарплат для своих сотрудников.
       И самое главное — качество. Сотрудники клининговых компаний могут работать в любое время суток, у них профессиональное оборудование, использовать которое на одном объекте просто невыгодно.
       Олег Минаев: Профессиональные клинеры очень четко знают, какие материалы применять для очистки тех или иных поверхностей, а какие лучше отложить и не использовать вовсе. В ряде случаев это может продлить жизнь ваших полов почти в три раза, в то время как неправильная уборка, наоборот, ускорит процесс их старения.
       Конечно, если у вас достаточно крупный офис, вы можете создать при нем собственную клининговую мини-компанию, обучить персонал и сэкономить на той разнице, которую кладет в карман подрядчик. Но для этого вам потребуется вложить деньги и потратить время на организацию дела — ресурсы, которые могли бы принести вам гораздо больше дивидендов, направь вы их в основной бизнес. К тому же в большинстве случаев экономия вас ждет только на бумаге.
       Маргарита Авдеева: С точки зрения управления это очень непростой бизнес. Постоянно появляются какие-то мелочи, за которыми ты не уследил.
       Елена Апсит: Простой пример. У вас есть уборщик, который хочет повышения зарплаты на 500 рублей. Если вы не дадите ему эти 500 рублей, то он уйдет и вам придется искать нового и заново обучать, а времени у вас сейчас в обрез. Да и 500 рублей не так уж и много. Но ваш годовой бюджет вырастет уже не на 500, а на 6 тыс. рублей, не считая тех государственных сборов, которые вы заплатите с этой суммы. В случае договора со сторонней компанией решать эти проблемы будете уже не вы.
       
Методом тыка или по рекомендации
Фото: АЛЕКСЕЙ МЯКИШЕВ  
Юрий Рябичев: "В силу специфики этого бизнеса сейчас предложение здесь просто не успевает за спросом. Ведь клининг — это не торговля, где, чтобы увеличить объемы продаж на треть, нужно просто купить больше товара"
Если вы все же решились искать подрядчика, то найти хорошую клининговую компанию, опираясь на рекламные буклеты и проспекты, вам вряд ли удастся. Около 50% сделок на этом рынке заключается методом прямых продаж. Потенциальных клиентов не нужно вычислять при помощи специальных исследований, все они на поверхности в прямом и переносном смысле. Если же заказчик сам находит клининговую компанию, то почти всегда по рекомендации. Маргарита Авдеева: Это неудивительно, ведь заказчик вынужден допускать уборщиков практически во все помещения, будь то склад или кабинет генерального директора.
       Юрий Рябичев: Проблема с тем, чтобы найти добросовестную компанию, которая строго соблюдает технологию и имеет действительно профессиональный штат сотрудников, действительно существует. Для ее решения около четырех лет назад наиболее серьезные участники рынка объединились в Ассоциацию русских уборочных компаний (АРУК). Сегодня в АРУК входят около 50 компаний, оказывающих более 40% услуг на российском рынке. Собственно, одной из задач АРУК является оказание консультаций потребителям по выбору компаний, определение уровня цен, необходимых для реального соблюдения технологии.
       По оценкам компаний "Ронова-Клининг" и "Чистый свет", они контролируют примерно 50% московского рынка клининговых услуг. Всего же клининговых компаний в Москве порядка 300, значительная их доля имеют в штате менее десяти человек и существуют за счет разовых заказов. Крупных клиентов имеют не более 50 компаний.
       Елена Апсит: Например, какая-то семья договаривается с магазинами на своей улице, что она моет им окна. Они оформляются как компания, а вся их работа в том, чтобы проехать утром по улице и помыть несколько окон. Тенденция рынка такова, что чуть только компания становится на ноги, у нее тут же появляются ответвления, перерастающие потом в новые компании. Каждый хочет быть руководителем, поэтому и игроков так много. Если вы выбираете компанию среди аутсайдеров в надежде сэкономить на цене и у вас нет знакомых, готовых вам что-то порекомендовать, то единственный выход — действовать методом тыка.
Фото: ИЛЬЯ ПИТАЛЕВ, "Ъ"  
Дмитрий Горлов: "За все время существования российского рынка клининговых услуг не было проведено ни одного маркетингового исследования. Мы переняли этот бизнес у Запада, и сейчас он существует у нас в совершенно диких формах"
Дмитрий Горлов, коммерческий директор компании "Флорант-Хеми" (представитель немецкой компании Flore Chemie GmbH на российском рынке): За все время существования российского рынка клининговых услуг не было проведено ни одного маркетингового исследования. Мы переняли этот бизнес с Запада, но сейчас он существует у нас в совершенно диких формах. Огромное количество мелких компаний с неизвестной репутацией в большинстве случаев пользуются только одним методом конкуренции — демпингом.
       Крайне динамичный рынок развивается настолько хаотично, что о его объемах сказать что-нибудь точно затруднительно. По различным оценкам, в Москве это $100-200 млн. Оценка АРУК: весь российский рынок — около $200 млн. Но это, как считают эксперты, только начало. В ближайшие десять лет уборочный бизнес в нашей стране будет только набирать обороты.
       Юрий Рябичев: Для сравнения: объем клинингового бизнеса в Германии — около €18 млрд, объемы немецких производителей оборудования для клининга — €22 млрд в год.
       Дмитрий Горлов: В 1997-1999 годах, когда на российский рынок выходили западные компании, этот рынок рос на 100-200% в год. После 1999 года темпы немного снизились, но до меньше 20% в год они упадут еще не скоро.
       Юрий Рябичев: В силу специфики этого бизнеса предложение просто не успевает за спросом. Ведь клининг — это не торговля, где, чтобы увеличить объемы продаж на треть, нужно просто купить больше товара, добавив пару человек в бухгалтерию и отдел сбыта. Чтобы клининговой компании начать зарабатывать на треть больше, ей нужно самой вырасти на треть. Чем больше у вас уборщиков, тем больше вам нужно менеджеров, больше людей в обслуживании машин и т. д. Единственное, чего не приходится добавлять, так это второго директора. При этом, если у вас в штате сто человек, вам несложно вырасти и в два раза, а если ваш персонал — несколько тысяч, то на это уйдет не один год.
       Дмитрий Горлов: Многие компании сегодня, пытаясь угнаться за бешеным ростом, набирают себе клиентов, но не успевают их обслуживать, теряя репутацию и, как следствие, весь бизнес.
       
Забьем местечко
       Основные причины роста рынка — непрекращающееся строительство, особенно в Москве и крупных городах, и выход компаний на новые сферы уборки в России.
       Дмитрий Горлов: Сегодня уже известны подрядчики на уборку более чем 50% зданий, сроки постройки которых заканчиваются в этом году. В основном это торговые и бизнес-центры.
       Между тем, согласно Генеральному плану развития столицы, до 2020 года предполагается построить до 8 млн кв. м торговых и бизнес-площадей, что почти вдвое больше, чем сейчас. Так что перспективы роста действительно огромные.
       Ведь и сегодня услуги клининговых компаний востребованы в бизнес-центрах, где таким образом убираются от 65 до 80% всех территорий. По супермаркетам подобной статистики нет, но они тоже являются активными клиентами клининговых компаний. А вот в гипермаркетах услугами профессиональных уборщиков пользуются почти в 80% случаев. Причина — высокая сложность уборочных работ.
       Юрий Рябичев: Если крупный торговый центр не убирать хотя бы один день, то, после того как по нему пройдут 10-15 тыс. человек, его будет очень сложно отчистить. Поэтому здесь нужен очень профессиональный подход и постоянный контроль за качеством. Да и режим работы у большинства торговых точек если не круглосуточный, то с раннего утра до позднего вечера, поэтому и убираться нужно быстро. А чем быстрее нужно провести уборку, тем больше уборщиков и оборудования потребуется для этого. Держать их всех в собственном штате крайне невыгодно.
       В результате, например, магазин "Ашан" на Калужском шоссе убирают каждый день, причем уборка длится всего три часа — с 5 до 8 утра. Все потому, что на объекте работают одновременно 30-40 человек. Общая же площадь здания — 35 тыс. кв. м.
       Елена Апсит: Очень важно уже при строительстве понимать, во что обойдется обслуживание тех или иных отделочных материалов. Одна уборщица в магазине мне как-то сказала: "Я поняла — этот пол надо убирать как стол". Подобные казусы увеличивают стоимость работ в разы. К сожалению, в России еще мало кто понимает, что строится здание пару лет, а обслуживать его придется гораздо дольше. И стоить это будет намного дороже.
       Особый сектор в клининговом бизнесе — это различные министерства и ведомства. Почти все они убираются так называемыми ГУПами (государственными унитарными предприятиями). Это бывшие хозяйственные службы, преобразованные в отдельные компании.
       По словам директоров клининговых компаний, после преобразований цена на уборку у таких ГУПов обычно взлетает настолько, что в два-три раза превышает стоимость услуг западных клининговых компаний. При этом помещение продолжают убирать те же бабушки с цинковыми ведрами, и зарплата их нисколько не повышается.
       Елена Апсит: По закону все эти ведомства должны проводить тендеры, чтобы на здания могли претендовать все участники рынка. Но на деле эти тендеры выиграть невозможно, а оформление документации только для участия порой стоит до $500. Поначалу мои менеджеры с рвением бросались на эти проекты, ведь там такие огромные здания. Но потом стало ясно, что это бесполезно. Был даже случай на одном из тендеров, когда заказчик повернулся к начальнику своего ГУПа и прямым текстом заявил: "Видишь, как у них все классно. Даю тебе год, чтобы научиться так же вести бизнес". Потом он повернулся ко мне и произнес: "А вас я приглашаю на следующий тендер — через год!"
       
Я б в уборщики пошел, пусть меня научат
       Чтобы войти на этот рынок, не нужно серьезных материальных вложений. Можно вообще начать зарабатывать, имея $200: купить моющий пылесос и ходить по квартирам и офисам. Но все же, если у вас денег хотя бы немного побольше — тысячи две долларов, стоит поучиться и стать настоящим профессионалом.
       Во-первых, существуют центры обучения в компаниях, входящих в АРУК. По британской технологии (BICS) обучают в "Радник-сервис" и УПЦ "Клининг Мастер".
       Во-вторых, курсы клинингового мастерства стала недавно проводить компания "Ронова-Клининг". Занятия для будущих уборщиков стоят $285. Вас обучат десяти основным видам работ. Несколько дней — и вы готовый специалист по уборке любых помещений в любых условиях.
       Маргарита Авдеева: В России не принято отправлять персонал на подобные курсы. Обычно приезжает менеджер, слушает все, а потом объясняет уже у себя на предприятии. Так гораздо дешевле. К тому же текучка кадров в уборке очень большая. В среднем человек работает около шести месяцев, поэтому платить $285 за его обучение просто нереально. Есть и курсы для тех, кто хочет организовать клининговую компанию. Они длятся два дня. За $490 человеку объясняют, как вести клининговый бизнес, проводить расчеты, расставлять персонал и т. д.
       Остается приобрести профессиональное оборудование. Но и здесь не нужно иметь огромные деньги. Почти все производители предлагают на свою технику лизинг.
       Возьмем для примера суперпрофессиональную моечно-уборочную машину "Керхер", способную делать до 20 видов работ. Ее стоимость — $20 тыс. Добавляем 30% на лизинг — получается $27 тыс. Гарантийный срок эксплуатации такой машины — три года. Делим 27 на 36 месяцев — получается $720 в месяц.
       Теперь самое интересное — окупаемость. Уборка одного квадратного метра офисного пространства в месяц в среднем стоит от $0,5 до $1,5.
       Маргарита Авдеева: Конечно, если у вас, скажем, белый ковер, на котором каждый день нужно выводить пятна от кофе, это может стоить и $10, и больше. Но если помещение имеет большую площадь, то цена обычно уравнивается. То есть месячная уборка средних размеров офиса (10 тыс. кв. м) обойдется заказчику в те же $10 тыс. Один профессиональный уборщик может убрать около 1000 кв. м офисного пространства за 8,5 часа, то есть, например, за ночь. Получается, что потребуется десять уборщиков, а каждый из них заработает для вас по $1000 в месяц.
       За вычетом зарплаты персоналу и прочих накладных расходов чистый доход может составлять 5-20%. Хотя бывает, что зарабатывают намного больше.
       Елена Апсит: Бывает, что какие-то компании специализируются на уникальных услугах, и тогда прибыль может доходить до 500%. Например, чистка кожаных полов. Это очень нестандартная вещь, и никто не хочет этим заниматься. Но если вы купили оборудование, то его можно окупить чуть ли не с первого раза.
       Дмитрий Горлов: Действительно, уникальные услуги — это особый бизнес. Уборка помещения после пожара, удаление водорослей с кораблей или яхт, нейтрализация запахов в очистных сооружениях объемом 100 тыс. тонн — такие виды работ можно проводить только с помощью специальной химии, оборудования и высокоподготовленных специалистов.
ЮРИЙ МОСКАЕВ
       
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...