Москве не хватает квалифицированных инженеров — каждое пятое столичное предприятие испытывает острый дефицит специалистов инженерных профессий. Решить проблему поможет открытие «Московской технической школы». За первые три года там планируют обучить 1 200 специалистов. Что это за школа? И кто реализует этот новый образовательный проект? Об этом ведущий “Ъ FM” Марат Кашин побеседовал с главой департамента инвестиционной и промышленной политики Москвы Александром Прохоровым.
Фото: Департамент инвестиционной и промышленной политики Москвы
Фото: Департамент инвестиционной и промышленной политики Москвы
— В Москве начали целенаправленно готовить кадры для столичной промышленности. Расскажите про Московскую техническую школу. Правда ли, что там уже началось обучение и пока это лишь какое-то одно направление?
— Да, действительно мы на днях дали старт пилотному направлению Московской технической школы. Трек называется «Технология связи», и в течение трех лет, я думаю, мы подготовим в рамках этого трека более тысячи инженеров связи. По нашим расчетам, производительность труда в этой отрасли сотрудников, прошедших обучение, должна вырасти более чем на 20%.
— Кто приложил руку к созданию школы, чьи усилия для этого понадобились и какие ресурсы будет использовать школа для подготовки инженеров?
— На базе Московской технической школы мы собрали усилия не только ведущих технических вузов страны, но и компаний-разработчиков передовых технологий, которые лидируют в своих отраслях, а также наших так называемых партнеров по развитию. В общей сложности на базе школы уже подписано порядка 16 соглашений о сотрудничестве с организациями. Пилотное главное соглашение подписано на Петербургском международном экономическом форуме в этом году между правительством Москвы, Агентством стратегических инициатив и ВЭБ.РФ, а также стратегическим партнером проекта в части информационной экспертной поддержки станет госкорпорация «Роскосмос». Нашими индустриальными партнерами в этой программе являются такие лидеры своих отраслей, как МТС, «Итэлма», Huawei. Образовательными партнерами выступили МФТИ, МЭИ, МИФИ и другие научные центры.
— Как я понимаю, «Технология связи» будет не единственным направлением. По каким еще специальностям будут готовить специалистов и что это будут за программы?
— Мы решили начать с «Технологии связи», а в будущем планируем запустить такие направления, как «Робототехника», «Искусственный интеллект в промышленности», «Аддитивные технологии», которые развиваются семимильными шагами. Кроме того, мы планируем готовить инженеров по специальности «Цифровые двойники» и «Беспилотный транспорт», так называемые «Сквозные технологии» — это специалисты, которые сейчас нужны в разных отраслях — от пищевой промышленности до авиастроения. И такие технологии сегодня способствуют росту мировой экономики.
И, конечно, специалисты в этих отраслях нужны современным московским производствам, поэтому Московская техническая школа ставит себе целью дополнить классическое инженерное образование какими-то новыми востребованными компетенциями. Я думаю, что мы сможем готовить специалистов не просто под сегодняшний запрос рынка, но и как минимум с пятилетней перспективой, что позволит нам добиться серьезного роста показателей работы вообще московской промышленности. Мы рассчитали, что средняя производительность в таких отраслях, как, например, микроэлектроника и приборостроение, благодаря повышению квалификации кадров к 2024 году вырастет на 10%. То есть один сотрудник сможет в год производить продукцию на сумму почти 2 млн руб.
— Как вы думаете, почему возникла потребность в специальной школе, в целенаправленной подготовке специалистов? Ведь в Москве традиционно очень сильная техническая школа. Почему предприятия и вузы сами не могут обеспечить подготовку инженеров?
— Это обусловлено тем, что это наиболее активно развивающиеся отрасли, и технологии и методы работы которых меняются настолько стремительно, что даже люди, которые погружены в профессию и ежедневно являются практикующими инженерами с блестящим классическим образованием, все равно постоянно должны «прокачивать» свои навыки и приобретать дополнительные знания. В рамках одного предприятия, даже при условии тесного сотрудничества с образовательным сегментом, это организовать довольно-таки непросто. И идея Московской технической школы как раз и заключалась в том, чтобы эту проблему решить. Кроме того, о необходимости новых инструментов обучения и новых компетенций сотрудников говорят и сами предприятия. Мы недавно проводили исследование, которое показало, что дефицит кадров необходимой квалификации — это одна из самых актуальных проблем. Каждое пятое опрошенное предприятие об этом заявило.
— Наверное, с советских времен жив стереотип, что работа инженера не слишком хорошо оплачивается. Сколько сейчас в Москве получают инженеры?
— С этим я не согласен. Потому что оплата труда на промышленных предприятиях Москвы достаточно конкурентна на рынке и продолжает расти. Она несопоставима вообще со средней зарплатой по России. Если в 2019 году средняя заработная плата на московском предприятии составляла 75 тыс. руб., то в 2020-м уже 80 тыс. руб. А по итогам первого полугодия 2021 года мы уже видим цифру 83 тыс. руб.
— Кроме зарплаты, что еще может стать стимулом для того, чтобы пойти работать на промышленные предприятия?
— Преимуществом работы на промышленном предприятии является, конечно, стабильность и стабильный рост сектора этой экономики. Мы уже убедились, что предприятия города эффективно переживают кризисы и демонстрируют стабильный рост. За пять месяцев текущего года у нас объем промышленного производства вырос на 16% по сравнению с непростым аналогичным периодом, и наибольшую динамику как раз демонстрировала обрабатывающая промышленность — более 14%. И вообще весь кризисный год московская промышленность прошла в позитивной динамике. Я напомню, что мы не останавливали работу предприятий. И по итогам 2020 года индекс промышленного производства составил более 105%, хотя в среднем, конечно, индекс промпроизводства по России демонстрировал отрицательные показатели.
— Стоит ли молодым людям сейчас, принимая решение, что делать дальше, идти именно в инженерную профессию? Потому что где гарантии того, что они точно окажутся востребованными и именно в Москве?
— Мы точно понимаем, что сегодня в Москве порядка 3 тыс. предприятий занимаются обрабатывающей промышленностью, из которых 700 предприятий крупные и средние. Кроме того, у нас запущена программа «Индустриальные кварталы», которая в ближайшей перспективе позволит создать в городе порядка 11 млн кв. м недвижимости промышленного назначения. Поэтому мы абсолютно уверены, что мы тех людей, высококвалифицированных и высокопрофессиональных, которых благодаря Московской технической школе подготовим, точно знаем, куда трудоустроить.