Коротко

Новости

Россияне назвали отношения с руководством главным стрессом на работе

Около 22% россиян считают отношение начальства к сотрудникам основным фактором, провоцирующим стрессовые ситуации на работе, следует из результатов опроса SuperJob. В 2019 году об этом сообщали 14% опрошенных. Не испытывают стресса на работе только 8% россиян.

Опрос SuperJob проводился с 9 июня по 27 июля во всех округах страны среди 1 тыс. трудоустроенных респондентов старше 18 лет.

Источники стресса на работе:

  • отношения с руководством — 22%,
  • некорректное поведение коллег и конфликты в коллективе — 11%,
  • уровень заработной платы — 5%,
  • большая нагрузка, неопределенность поставленных задач и непрофессионализм коллег — по 4%,
  • непрофессионализм руководства, задержка зарплаты, отсутствие рабочих заданий, бардак, работа в авральных условиях — по 3%.

О стрессе из-за взаимоотношений с руководителем чаще сообщают женщины, чем мужчины (24% против 20%), женщины также чаще страдают из-за конфликтов в коллективе (13 против 9%). Стресс у мужчин чаще всего вызывает уровень зарплаты (7% против 4% среди женщин), непрофессионализм руководства (5 и 1%), отсутствие заданий (4 и 1%) и непонимание (3 и 1%).

В начале года стресс испытывали более половины россиян (55%), следует из опроса холдинга «Ромир». В числе основных причин волнения респонденты назвали повышение цен, низкие зарплаты и качество медицинских услуг. В 2020 году о возросшем беспокойстве сообщили 79% опрошенных.

Комментарии
Профиль пользователя