Около 22% россиян считают отношение начальства к сотрудникам основным фактором, провоцирующим стрессовые ситуации на работе, следует из результатов опроса SuperJob. В 2019 году об этом сообщали 14% опрошенных. Не испытывают стресса на работе только 8% россиян.
Опрос SuperJob проводился с 9 июня по 27 июля во всех округах страны среди 1 тыс. трудоустроенных респондентов старше 18 лет.
Источники стресса на работе:
- отношения с руководством — 22%,
- некорректное поведение коллег и конфликты в коллективе — 11%,
- уровень заработной платы — 5%,
- большая нагрузка, неопределенность поставленных задач и непрофессионализм коллег — по 4%,
- непрофессионализм руководства, задержка зарплаты, отсутствие рабочих заданий, бардак, работа в авральных условиях — по 3%.
О стрессе из-за взаимоотношений с руководителем чаще сообщают женщины, чем мужчины (24% против 20%), женщины также чаще страдают из-за конфликтов в коллективе (13 против 9%). Стресс у мужчин чаще всего вызывает уровень зарплаты (7% против 4% среди женщин), непрофессионализм руководства (5 и 1%), отсутствие заданий (4 и 1%) и непонимание (3 и 1%).
В начале года стресс испытывали более половины россиян (55%), следует из опроса холдинга «Ромир». В числе основных причин волнения респонденты назвали повышение цен, низкие зарплаты и качество медицинских услуг. В 2020 году о возросшем беспокойстве сообщили 79% опрошенных.