Персонал покинет "Сибирь" без парашюта

воздушный транспорт


Как стало известно Ъ, авиакомпания "Сибирь" намерена до конца года сократить около 100 человек управленческого персонала и еще 500 из вспомогательных служб уволить переводом в новые структуры. По словам замгендиректора авиакомпании Сергея Степанищева, это будет сделано в рамках масштабной программы сокращения издержек. "Сибирь" планирует на 10% сократить расходы, не относящиеся непосредственно к авиаперевозкам. Сейчас они составляют около $2,5 млн в год.
       ОАО "Авиакомпания 'Сибирь'" создано в 1992 году. Сейчас занимает второе место по объему перевозок. В 2003 году перевезло 3,396 млн пассажиров. Парк состоит из 51 самолета типа Ил-86, Ту-154 и Ту-204. Финансовые показатели за прошлый год будут оглашены на собрании акционеров 24 июня. 56,87% акций принадлежат первому заместителю гендиректора "Сибири" Наталье Филевой, 25,5% находится в собственности государства.
       Как рассказал Ъ замгендиректора "Сибири" Сергей Степанищев, работа по оптимизации структуры и сокращению издержек компании проводится с начала этого года. К концу года "Сибирь" намерена вывести из компании непрофильные подразделения. В частности, речь идет о службах по уборке помещений, аэропортовых территорий и самолетов, охране, общепите для сотрудников, автотранспортных службах. Источник Ъ в московском офисе (с этого года он является центральным) компании пояснил, что под сокращение попадают более 500 сотрудников, которым придется перейти на работу в новые организации. При этом речь идет не о создании дочерних компаний. "Сибирь" намерена привлечь "сторонние организации, зарекомендовавшие себя на определенном рынке услуг". В частности, это компании "Мира Клининг" (уборка помещений) и "Ранова" (уборка помещений и салонов самолетов).
       Перевод непрофильных активов на аутсорсинг — не единственное изменение в компании. Источник Ъ в "Сибири" не исключил, что до конца года из компании будет уволено около 100 сотрудников управленческого персонала. Отметим, что "золотого парашюта", особых условий компенсаций при увольнении, у этих работников нет. "Наверняка будут частично пересмотрены функциональные обязанности отдельных подразделений, сократятся неэффективные и дублирующие отделы",— сказал источник Ъ. По подсчетам авиакомпании, это позволит на 10% сократить непрофильные расходы "Сибири", составляющие сейчас $2-2,5 млн в год.
       Рядовые сотрудники компании опасаются, что увольнения будут более масштабными. Как сообщил Ъ один из них, речь идет о сокращении примерно 1200 человек (общая численность сотрудников сейчас 5300 человек). Сергей Степанищев назвал это "абсолютно беспочвенными" слухами. А сотрудник пресс-службы "Сибири" Евгений Филянин считает, что источником таких слухов оказалась корпоративная газета "Крылья Сибири". "В последнем номере Верховод (Дмитрий Верховод, руководитель Западно-Сибирского филиала 'Сибири'.—Ъ) рассказал о международных стандартах работы авиакомпаний, которым в будущем намерены соответствовать и мы. На одного сотрудника должно приходиться 1 тыс. перевезенных пассажиров в год. У нас сейчас работают 5300 человек, а перевезти в 2004 году мы планируем 4,2 млн. Отсюда и версия, что 1200 сотрудников якобы подлежат сокращению. Разумеется, реально это не так",— заявил господин Филянин.
СЕРГЕЙ Ъ-РЫЖКИН, АЛЕКСАНДР Ъ-ЛИХАЧЕВ, Новосибирск
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...