Вчера Минфин объявил о подготовке нового конкурса среди управляющих компаний на право работы с пенсионными накоплениями граждан. На этот раз критерии отбора победителей будут жестче, чем в прошлом году. Так что заметного увеличения числа игроков на этом рынке можно не ожидать. Тем более что нынешние его участники думают по большей части о том, как наилучшим способом уйти из пенсионного бизнеса.
Вчера руководитель отдела пенсионной реформы Минфина Андрей Воронцов сообщил о том, что министерством подготовлен проект постановления правительства о конкурсе по отбору управляющих компаний для размещения пенсионных накоплений. Новый конкурс будет проведен в июне. И его организатором выступит уже не Минфин, а Федеральная служба по финансовым рынкам. По словам чиновника, новые конкурсные критерии будут жестче, чем в прошлом году. В частности, право управлять пенсионными средствами смогут получить лишь компании с трехлетним опытом работы на рынке. Меняются и требования по объему средств в управлении. "Они будут жестче, чем в прошлом году,— компания должна управлять активами, объемы которых превышают 100 млн рублей",— заявил Андрей Воронцов.
Согласно пенсионному законодательству, граждане вправе передать пенсионные накопления, формирующиеся на их личных счетах в Пенсионном фонде России, управляющим компаниям. Конкурсы среди управляющих компаний, претендующих на пенсионный бизнес, должны проводиться ежегодно. В прошлом году по итогам первого конкурса статус уполномоченных получили 55 компаний. Договор с ними заключен на пять лет. Объем пенсионных накоплений, поступивших частным управляющим от 700 тыс. граждан, оценивается в 1,6 млрд рублей.
В прошлом году претендентов на участие в пенсионном бизнесе было немало. Правительство благодаря усилиям лоббистов неоднократно переписывало проект постановления о конкурсных требованиях. И если первоначальные варианты этого документа допускали на этот рынок три-пять компаний, то в итоге прошли почти все, кто оформил заявки на участие в тендере.
Однако новый конкурс вряд ли будет столь оживленным. Пенсионный бизнес не оправдал ожиданий участников рынка: большинство граждан предпочло оставить пенсионные накопления в государственной управляющей компании. К тому же правительство решило изменить параметры накопительной пенсионной системы, резко уменьшив потенциальный объем этого рынка. "Рынок оказался не таким привлекательным, как это казалось вначале,— считает директор пенсионного проекта компании 'Ренова' Алексей Гончаров.— Из крупных участников рынка почти все уже имеют статус уполномоченных компаний — они прошли конкурс в прошлом году. Новых игроков в этом секторе, скорее всего, уже не будет".
"От нового конкурса не стоит ждать сенсаций: вряд ли появятся темные лошадки, которые смогут завоевать рынок,— уверен президент УК 'Тройка Диалог' Павел Теплухин.— На конкурс пойдут лишь те, кто не прошел в прошлогоднем тендере по техническим причинам". Таких компаний всего четыре: УК Банка Москвы, "Парма менеджмент", "Элби Траст" и "Дойчер Инвестмент Траст" (ДИТ). Однако лишь в одной из этих компаний Ъ заявили о намерении участвовать в тендере. "Для нас это стратегически интересное направление,— считает гендиректор ДИТ Ирина Кривошеева.— Мы ориентируемся на долгосрочную перспективу".
Что же касается остальных участников рынка, то среди них вряд ли найдутся те, кто, интересуясь пенсионным бизнесом и имея трехлетний опыт работы, не участвовал в прошлогоднем конкурсе. "Все, кто хотел, на этот рынок уже вышел,— рассуждает гендиректор УК 'Петровский фондовый дом' Дмитрий Сокольский.— Остальные компании либо не имеют достаточного опыта работы, либо не интересуются пенсионным направлением".
"Мы на конкурс не пойдем,— заявил Ъ гендиректор управляющей компании 'Август' Карен Туманянц.— Нас не устраивают новации, которые изменяют объемы накопительной пенсионной системы, потому что они ставят крест на финансовой привлекательности этого проекта. Мы занимаемся бизнесом, а пенсионное направление так назвать нельзя — оно не доходно".
Более того, по мнению участников рынка, многие управляющие компании, напротив, постараются избавиться от этого бизнеса. Ведь управлять копеечными объемами невыгодно, а в некоторые управляющие компании, напомним, поступило всего несколько тысяч долларов пенсионных средств. Между тем многие компании создавались специально под пенсионную реформу, а договор управления средствами пенсионных накоплений заключается на пять лет. "Не исключено, что такие компании будут куплены новыми учредителями, которым пенсионное направление интересно в стратегическом смысле,— заявил Ъ управляющий портфелем УК 'Метрополь' Андрей Беспалов.— Спрос на такие компании есть. И ужесточение конкурсных требований им на руку: они уже прошли конкурс и теперь стоят гораздо дороже".
ЛИЗА Ъ-ГОЛИКОВА