Вчера на экономическом факультете МГУ прошел "День карьеры" — это третье из подобных мероприятий, проводящихся в московских вузах. О первых двух, в МАИ и Академии им. Плеханова, мы уже рассказывали 16 и 18 марта. Как и на предыдущих "днях карьеры", присутствовали представители потенциальных работодателей — эксперты крупных зарубежных и российских коммерческих структур, среди которых международные консалтинговые фирмы Ernst & Young Vneshconsult group, Coopers & Lybrand, Инкомбанк и другие.
"День карьеры" в МГУ был проведен по инициативе экономического факультета МГУ, локального комитета Международной ассоциации студентов и молодых специалистов в области экономики и управления (AIESEC-Lomonosov), а также акционерного общества "Фонд Экополис", учрежденного МГУ и американской корпорацией Elegant Logic. "Дни карьеры" являются распространенным методом подбора молодых специалистов для работы в коммерческих структурах. В ходе подобных мероприятий, как правило, происходит лишь первичный отбор кандидатов. Не стал исключением и "День карьеры" МГУ — фирмы наметили себе перспективных кандидатов, а молодые специалисты присмотрели себе устраивающее их место работы. Подробные и пристрастные собеседования, обсуждение условий контрактов и их подписание пройдут позже непосредственно в фирмах.
Как отметила в беседе с корреспондентами Ъ директор отдела информационных технологий Ernst & Young Vneshconsult group Ольга Петерсон (Olga Peterson), в российских условиях крайне сложно найти специалистов для рыночной экономики. Поэтому крупным фирмам приходиться особое внимание уделять вузам, инвестируя в образование своих потенциальных сотрудников немалые средства.
Выступая перед участниками "дня карьеры", г-жа Петерсон объявила о передаче фирмой экономическому факультету МГУ программного пакета Scala — международной многофункциональной деловой и бухгалтерской системы, которая используется более чем в 70 странах и предназначена для преодоления различий в национальной и международной практике бухучета и налогообложения. По мнению г-жи Петерсон, система поможет сотрудникам факультета решать прикладные задачи и одновременно будет служить предметом и инструментом обучения студентов, позволит активнее формировать новый подход к практическим проблемам менеджмента.
АНДРЕЙ Ъ-НАУМОВ
ИРИНА Ъ-ИЛЮХИНА