Спрос на молодых специалистов в Петербурге растет. Растет и уровень предлагаемой им зарплаты.
Как сообщили в компании HeadHunter Северо-Запад, работодатели в 2019 году предлагали студентам и молодым специалистам, в среднем, 34,6 тыс. рублей в качестве оплаты труда. Это ниже зарплатных ожиданий соискателей, которые хотели бы получать по 35 тыс. рублей в месяц.
За прошлый год в городе было открыто 30, 6 тыс. вакансий для начинающих специалистов, причем в 88% вакансий от кандидатов не требовался опыт работы. Чаще всего студенты могли трудоустроиться в сфере продаж (34%), индустрии гостеприимства (20%). Повышенным спросом пользовались также ИТ-специалисты (8%), маркетологи (6%) и производственные работники (6%).
Что касается конкуренции за рабочие места, то среди начинающих специалистов и студентов она остается высокой. На одну вакансию претендовали 15 кандидатов.