Коротко

Новости

Стюардесса Azur Air из Екатеринбурга вернула себе работу через суд

Свердловский областной суд оставил без изменений решение Асбестовского городского суда, который признал незаконным увольнение бортпроводницы авиакомпании Azur Air. Екатерина К. работала в авиакомпании по срочному трудовому договору с мая по ноябрь 2018 года. В ноябре было подписано дополнительное соглашение, которое продлило срок договора до мая 2019 года. В апреле 2019 года руководство авиакомпании уведомило Екатерину о расторжении трудового договора, и она была уволена на основании п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. При расчете работодатель удержал из выплачиваемой суммы расходы на обучение – 16 тыс. руб. и 22 тыс. руб. рубля за форменную одежду», сообщает пресс-служба облсуда.

Женщина обратилась с исковым заявлением в Асбестовский городской суд и просила признать свой трудовой договор заключенным на неопределенный срок, восстановить ее на работе в качестве бортпроводника, взыскать с Azur Air средний заработок за время вынужденного прогула, вернуть удержанные работодателем деньги за обучение и форменную одежду и взыскать компенсацию морального вреда.

Решением Асбестовского городского суда иск был удовлетворен частично. Судом трудовой договор признан заключенным на неопределенный срок. Бортпроводница восстановлена на работе в службе бортпроводников отделения №4 (Екатеринбург) Azur Air. Запись в ее трудовой книжке о прекращении трудового договора признана недействительной. Также решением суда с Azur Air в пользу женщины взысканы удержанные средства за обучение и форменную одежду. Взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере 211,3 тыс. руб. и компенсация морального вреда – 5 тыс. руб.

Это решение подтверждено Свердловским облсудом и вступило в законную силу.

Комментарии

Наглядно

Профиль пользователя