Почти половина российских компаний хотят увеличить штат в следующем году. К такому выводу пришли аналитики компании Hays Salary Guide. Они опросили 413 работодателей. Больше всего нанимать новых сотрудников планируют в сфере интернет-торговли, а также медицины, IT и промышленного производства.
Фото: Константин Кокошкин, Коммерсантъ / купить фото
Фото: Константин Кокошкин, Коммерсантъ / купить фото
“Ъ FM” спросил руководителей бизнеса, будут ли они расширять штат и какие специальности у них востребованы.
Екатерина Запольская, гендиректор туристической компании V&P: «Из-за автоматизации процесса в туризме сейчас особо не увеличивается количество сотрудников. Все, что раньше делали ручками и ногами, сейчас делают на компьютере удаленно. Для расширения штата, нужно чтобы рынок рос, а, к сожалению, в туризме этого не происходит».
Константин Чайкин, владелец одноименной часовой мануфактуры: «У нас положительные прогнозы, поэтому мы планируем увеличение зарплат и штата. К сожалению, у нас очень специфическая область, профессионалов в нашей отрасли нет, мы учим людей сами, хотя, конечно, есть какие-то общие инженерные профессии — фрезеровщик, токарь или инженер-конструктор».
Александр Бондаренко, гендиректор компании R-Vision: «На следующий год у нас есть планы по увеличению штата сотрудников компании минимум на 50%. Мы уже несколько лет достаточно активно развиваемся в этой области. Две основные категории — это разработчики программного обеспечения, в силу того что мы создаем ПО в области кибербезопасности, и инженеры, консультанты по кибербезопасности. Что касается финансовых условий, то здесь есть определенная система индексации и пересмотра зарплат, исходя из результатов, которые показывает сотрудник. На основании этого в 2020 году также будут производиться корректировки заработных плат работников».
Как посчитали эксперты Hays Salary Guide, компании из индустрии развлечений, электроэнергетики и телекома вообще не планируют расширять штат. А предприятия государственного сектора заявили, что замораживают все текущие проекты найма сотрудников.