Благодаря "Дню карьеры" московское студенчество получило возможность
пообщаться с потенциальными работодателями, а наиболее способные его
представители — реальный шанс сделать карьеру в коммерческих структурах. На
это и рассчитывал организатор мероприятия — международная студенческая
ассоциация AIESEC, которая подвела в субботу первые итоги прошедшего на
прошлой неделе "Дня карьеры".
Международная некоммерческая ассоциация AIESEC широко известна на Западе,
поскольку многие представители деловой элиты прошли в свое время школу этой
организации. В России AIESEC, традиционно занимающаяся подготовкой
специалистов в сфере управления и маркетинга, впервые попыталась помочь
фирмам нанять по контракту молодых специалистов.
Предварительно локальный комитет AIESEC при МАИ провел переговоры с
российскими и иностранными фирмами, нуждающимися в новых сотрудниках. Затем
прошел заочный этап конкурса — студенты нескольких московских ВУЗов
заполнили анкеты, которые были направлены потенциальным работодателям, в том
числе Burda Moden, BASF, Cooper & Lybrand, Arthur Andersen & Co.,
Мосбизнесбанку, Инкомбанку. 11 марта в Доме культуры МАИ состоялось
собеседование представителей фирм с прошедшими первый этап отбора. Интерес
фирм к мероприятию понятен: не прибегая к платным услугам консалтинговых
фирм, они получили возможность подобрать хороших специалистов.
Контрактов после "Дня карьеры" подписано не было, однако реальные результаты
есть. Московский дом Burda Moden отобрал практиканта, который уже отбыл в
Германию на трехмесячную стажировку. Второй стажер будет отобран из
20 претендентов. Крупнейший химический концерн BASF также отобрал двух
кандидатов для работы в России. Консалтинговая фирма Arthur Andersen & Co в
апреле проведет дополнительный конкурс среди кандидатов, отобранных на "Дне
карьеры".
Заинтересовались конкурсом и российские фирмы, хотя традиционный принцип
подбора кадров — по личному знакомству еще далеко не исчерпал себя.
Мосбизнесбанк подобрал 12 кандидатов на три места, Инкомбанк заинтересовался
30-ю студенческими анкетами. Помимо компаний "Техно", "Авиатика", "Чикора",
ведущих свое происхождение из недр МАИ, туристическое бюро Soby и рекламное
агентство Greatis также решили пополнить свой штат людьми "со стороны".
Телефон отделения AIESEC МАИ: (095) 158-42-79.
ИГОРЬ Ъ-ПИЧУГИН