В Трудовом кодексе не нашли морали

Родители и профсоюзы против увольнения учителя за танцы

«Национальный родительский комитет» (НРК) поддержал преподавателя физики из Москвы, уволенного из-за видео с танцами на YouTube. Профсоюз «Учитель» также оказался на стороне преподавателя, тогда как Московский городской профсоюз работников образования высказался более критично. При этом и профсоюзы, и юристы отмечают, что в Трудовом кодексе точного определения аморального поступка нет и неясно, кто именно и как его должен оценивать.

Фото: Дмитрий Ветчинников / YouTube

В НРК считают, что в российском законодательстве нет определения аморального поведения учителя, за которое его могут уволить. Об этом на встрече с представителями профсоюзов, посвященной обсуждению увольнения преподавателя физики Дмитрия Ветчинникова из столичной школы №1236, рассказала руководитель НРК Ирина Волынец. Дмитрий Ветчинников собирается подать иск о защите деловой репутации в связи с тем, что школа якобы не продолжила работу с ним после испытательного срока из-за видеороликов, сделанных до начала работы учителем, с танцами в нижнем белье. Напомним, руководство школы называет причиной увольнения господина Ветчинникова пропуск четырех часов занятий.

По словам Ирины Волынец, «учитель не подписывал соглашение о том, чтобы не участвовать в каких-то программах и не демонстрировать свое обнаженное тело». Но с мнением родителей, поддержавших педагога, согласны не все. Так, руководитель Московского городского профсоюза работников образования Марина Иванова отметила, что «у всех разные взгляды на мораль, но в стриптиз-клуб мы своих учеников не поведем». При этом госпожа Иванова признала, что «часто возникают ситуации, когда руководитель школы старается избавиться от педагога, который, на его взгляд, перешел черту нравственности и морали».

В профсоюзе «Учитель» “Ъ” рассказали, что основной проблемой считают отсутствие «внятной формулировки, что такое “аморальный проступок” и кто может быть принят за носителя истины о моральных ценностях». «Сейчас школа — это “сфера услуг”. Дети уважают взрослых за разные качества, но точно не за длину юбки»,— заявила оргсекретарь профсоюза Ольга Мирясова. «Обсуждения в интернете морального облика учителей тоже поражают. Под это попадает все — от снимка в купальнике до личной жизни. Конечно, можно советовать ничего не выкладывать в социальные сети. Но учитель, как и любой человек, имеет право на частную жизнь, хобби и предыдущую трудовую биографию. Важно только то, что он делает на рабочем месте, в школе»,— считает госпожа Мирясова.

Как заявил “Ъ” секретарь координационного совета Национальной родительской ассоциации Алексей Гусев, «имидж профессии сильно страдает от того, что такие истории выпячиваются». «Как директор школы в прошлом могу сказать, что все зависит от микроклимата, созданного руководителем. Каждый случай стоит рассматривать отдельно, но в целом такие истории бьют по облику коллектива. Это приводит к тому, что директор должен расстаться с педагогом, чтобы сохранить коллектив, либо отдать климат в коллективе в жертву свободе. Есть ряд профессий, которые особо связаны с моралью, такие как священнослужители, медики, педагоги. Сама принадлежность к данной профессии предполагает определенные поведенческие моменты, сколько бы мы ни говорили, что это нарушает личное пространство»,— сказал господин Гусев.

Как пояснил “Ъ” юрист Центра социально-трудовых прав Юрий Варламов, статья Трудового кодекса, позволяющая увольнять за «аморальный поступок» (п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), относится «ко всем работникам, выполняющим воспитательные функции: воспитателям детских садов, школ, учителям, работникам высшего образования, педагогам, занимающимся дополнительной подготовкой». «Не имеет значения, где был совершен проступок: на работе, в общественном месте или в быту (п. 46 постановления пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 №2)»,— подчеркивает господин Варламов. «В Трудовом кодексе и ни в одном из нормативных актов, действующих на территории РФ, никакого определения аморального поступка нет»,— говорит он. При этом доказать, что «основание для увольнения абсурдно, практически невозможно», говорит юрист: «Неясно, кто именно и как должен оценивать аморальность того или иного поступка, тем более совершенного во внерабочее время».

Напомним, в июне 2018 года в Омске за «аморальное поведение» уволили 27-летнюю учительницу Викторию Попову после публикации в интернете фотографии в купальнике. При этом годом ранее с такой же формулировкой в Санкт-Петербурге уволили учительницу, которая нанесла шариковой ручкой оскорбительную надпись на лоб восьмилетнего ученика.

Ксения Миронова

Картина дня

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...