Совет директоров ПАО «Метафракс» в рамках принятия бюджета на 2019 год утвердит решение об увеличении заработной платы всех работников предприятия на 5%. Увеличение произойдет с 1 января 2019 года.
Всем сотрудникам компании выплачивается также «13-я зарплата» и все предусмотренные коллективным договором социальные выплаты.
– Основа нашей кадровой политики – комплексная мотивация персонала. Для этого мы должны предоставить нашим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату. Средняя зарплата за 9 месяцев 2018 года увеличилась по сравнению с прошлым годом на 4%. Сегодня она практически на четверть превышает средний размер оплаты труда в Прикамье, – прокомментировал председатель Совета директоров «Метафракса» Армен Гарслян.
– Мы тщательно подошли к решению этого вопроса, чтобы принять оптимальное и взвешенное решение. «Метафракс» – социально ориентированная компания. Повышение заработной платы стало возможным благодаря выполнению всех производственных и финансовых показателей в 2018 году. Размер индексации был определен на основе анализа средней заработной платы в регионе и текущей ситуации на рынке труда, – сообщил генеральный директор «Метафракса» Владимир Даут.
«Метафракс» уделяет особое внимание социальной, кадровой и молодежной политике. В рамках коллективного договора «Метафракс» старается предоставлять максимум социальных гарантий как настоящим, так и бывшим работникам предприятия:
• дополнительный оплачиваемый отпуск при вступлении в брак, рождении ребенка, проводах в армию, смерти близких родственников;
• особые условия для женщин при выходе в отпуск по беременности;
• целевую помощь участникам боевых действий в локальных войнах;
• единовременные выплаты: впервые вступающему в брак, в связи с рождением ребенка, к юбилейным датам, при завершении трудовой деятельности в связи с выходом на пенсию;
• компенсация стоимости путевок и санаторно-курортного лечения.
На предприятии действует программа найма и выкупа жилья. За последние годы «Метафракс» построил для своих сотрудников шесть многоквартирных домов общей площадью более 20 тыс. м2. Два из них, девятиэтажки по 80 квартир, сданы в ноябре 2018 года. Еще два дома находятся в стадии возведения.
В соответствии с программой подготовки персонала по договору от предприятия в вузах Перми, Казани и Екатеринбурга обучается 183 студента. Став одним из основоположников системы дуального образования в Пермском крае, «Метафракс» уже более десяти лет готовит рабочие кадры в Губахинском химико-технологическом колледже.
Социальный пакет компании и расходы на благотворительность ежегодно превышают 200 млн рублей.
Армен Гарслян: Мы и дальше намерены работать над повышением качества жизни работников и членов их семей, улучшением городской инфраструктуры, поддержкой здравоохранения, образования, спорта и культуры в городах КУБа.
---
В декабре при поддержке руководства «Метафракса» в КУБе состоялся выездной прием врачей-офтальмологов, которые приняли 146 пациентов.