корпоративное управление
Вчера американская консалтинговая компания Booz Allen Hamilton опубликовала результаты исследования, посвященного ротации генеральных директоров публичных компаний в 2002 году. Выяснилось, что число увольнений руководителей выросло, а отношение к ним со стороны акционеров ужесточилось.
Booz Allen Hamilton проанализировала данные по 2,5 тыс. крупных публичных компаний мира и 253 генеральным директорам, ушедшим в отставку в 2002 году. Выяснилось, что по сравнению с 2001 годом количество увольнений увеличилось на 70%, при том что общее количество генеральных директоров выросло лишь на 10%. В 2002 году не по собственному желанию ушли из компаний 39% генеральных директоров, в то время как в 2001 году уволено было всего 25%.
На Северную Америку, где в прошлом году произошло больше всего корпоративных скандалов, пришлось 48% всех смен генеральных директоров. Однако это существенно меньше, чем в 2001 году (64%). В то же время в Европе ротация генеральных директоров с 1995 года неуклонно возрастает. И хотя пока Европа не догнала Северную Америку, в прошлом году на нее пришлось уже 28% всех смен генеральных директоров. С 1995 года, отмечают консультанты, частота смены директоров в Европе и Азии выросла на 192 и 140% соответственно. Особый сюрприз с этой точки зрения в прошлом году преподнесла Азия (без учета Японии): в этом регионе было уволено 4,9% гендиректоров, тогда как в 2001 году — ни одного.
За период с 1995 по 2002 год директора чаще всего сменялись в сфере телекоммуникаций (12,1%), то же продолжалось и в 2002 году (9,4% ушедших в отставку были уволены). Долгосрочным же рекордсменом по увольнениям является область информационных технологий: с 1995 по 2002 год было уволено 4,3% генеральных директоров IT-компаний. Самой безопасной с точки зрения увольнения оказалась сфера финансовых услуг (всего 1,5% с 1995 по 2002 год). Исследование также показало, что генеральные директора, изначально работавшие в компании и получившие продвижение, имеют больше шансов удержаться на своем месте, чем назначенные извне.
НАТАЛЬЯ Ъ-СКОРЛЫГИНА