Аналитики компании HeadHunter констатируют в Краснодарском крае рост числа вакансий для студентов и начинающих специалистов. По их данным, за минувшие три месяца в данной сфере на портале было опубликовано около 10% предложений от общего числа. Уровень конкуренции среди работников начального уровня составил семь соискателей на место (в среднем по рынку – шесть человек на место).
Как сообщила руководитель пресс-службы макрорегиона Юг компании HeadHunter Алена Манохина, больше всего вакансий для молодых специалистов за летний период было открыто области продаж (47%), «Финансы/Банки/Инвестиции» (18%), «Консультирование» (15%), «Туризм/Гостиницы/Рестораны» (11%) и «Медицина/Фармацевтика» (11%). Также работодатели готовы принимать на работу новичков в качестве административного персонала (9%), сфере маркетинга и рекламы (4%) и информационных технологий (3%). Меньше всего востребованы сотрудники без опыта в областях, связанных с добычей сырья, управлением персоналом, закупками, строительством, архитектурой, юриспруденцией и производством.
Средняя ежемесячная заработная плата, которую предлагают соискателям края в области «Начало карьеры/Студенты» составляет около 25 тыс. руб. В список самых востребованных «гибких навыков» (soft skills) для начинающих специалистов вошли грамотная речь и умение работать в команде.