Роструд напомнил об обязанности работодателей сокращать рабочий день в жару

Повышение температурной нормы до 28,5 градусов является достаточным основанием для сокращения продолжительности рабочего дня. Об этом «РИА Новости» сообщили в пресс-службе Роструда. В ведомстве отметили, что в обязанности работодателя входит поддержание нормальной температуры на рабочем месте, а также обеспечение доступа к чистой питьевой воде и медикаментам.

«Если в рабочем помещении температура достигла 28,5 градусов, то рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов — на два часа, при температуре 30,5 градусов — на четыре часа»,— рассказали в Роструде. В ведомстве уточнили, что для людей, которые заняты физическим трудом, основанием для сокращения рабочего дня является увеличение температуры до 26,5–27,5 градусов.

Вчера МЧС предупредило, что 22 и 23 июня в Москве ожидается сильная жара с температурой +30°С и выше. Ведомство порекомендовало использовать одежду светлых тонов, носить головные уборы и пить больше воды.

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...