Вчера в Президент-отеле прошла ежегодная "большая встреча" сотрудников IBM,
работающих в России. Такие встречи регулярно проводятся во всех дочерних
компаниях корпорации. В ходе подобных мероприятий руководство, как правило,
подводит итоги и ставит задачи на ближайшее будущее. Встреча носила закрытый
характер, пресса на нее не допускалась.
Повесткой дня заседания предусматривалось подведение итогов работы IBM на
российском рынке. Цифры представляют собой коммерческую тайну, но было
объявлено, что план по России за 1992 год компанией выполнен, с чем
собравшиеся и были поздравлены. Глава представительства IBM в Москве Леннарт
Крук (Lennart Crook) выглядел почти счастливым. Под аплодисменты собравшихся
был сформирован новый состав "клуба стопроцентников". В него входят
сотрудники, выполнившие полностью личный годовой план, а также ряд
дополнительных заданий из специального списка. Членами клуба становятся на
год, и это означает дополнительное денежное вознаграждение (до 20% годового
заработка) и некоторые другие льготы.
К "большой встрече" были также приурочены проводы старого президента и
знакомство с новым, для чего оба прибыли в Москву. Дело в том, что с 1 января
1993 года изменилось подчинение компании IBM Russia. Собравшиеся прощались с
Хорстом Брайтенштайном (Horst Breitenstein), перешедшим из упраздненной IBM
Trade Development, которой ранее подчинялась IBM Russia, в IBM Austria. Г-н
Брайтенштайн, впрочем, не выглядел особо удрученным. Своей доли
аплодисментов, в известном смысле авансом, был удостоен и президент IBM East
Europe Дилип Чандра (Dilip Chandra). Именно ему теперь предстоит отчитываться
перед верховным руководством корпорации за победы IBM в России (об одной из
них см. стр. 7).
После обеда, прошедшего без крепких напитков, новое руководство ставило перед
сотрудниками очередные задачи. Встреча закончилась поздно вечером.
АНДРЕЙ Ъ-НАУМОВ