8 февраля в Москве на Большой Полянке открылась новая площадка российской сети деловых пространств Deworkacy. Corporate Innovations Hub — это гибридное пространство, сочетающее в себе офисы для команд от 2 до 100 человек, место для проведения деловых мероприятий, место встреч крупного бизнеса и стартапов, а также инфраструктура для отдыха и спорта.
Старинный трехэтажный особняк в самом центре Москвы — район Якиманка, 500 метров от Кремля. Лекторий, библиотека, офис технологической компании, переговорная комната, институт или площадка для иммерсивного шоу? Возможно, все сразу и круглосуточно!
8 февраля в Москве на Большой Полянке открылось новое пространство, которое предназначено для бизнеса и творчества, для образования и отдыха.
Corporate Innovations Hub — крупнейшее в России пространство из спроектированных по принципу коллаборативных пространств (shared spaces).
В Москве это четвертая площадка, представленная Deworkacy — российской сетью многофункциональных пространств для встреч и диалога бизнеса. Другие площадки были запущены в 2016–2017 годах и уже работают на «Красном Октябре» и в «Известиях».
Миссия Deworkacy — создание продуктов и условий для стартапов, стимулирующих развитие их бизнеса. Пространства, созданные компанией, предназначены для поиска идей и внедрения разработок, привлекательных для крупного российского бизнеса. Потому не случаен выбор стратегического партнера Corporate Innovations Hub — им стал корпоративный венчурный фонд группы Газпромбанка. Фонд будет инвестировать в стартапы, отобранные в том числе Deworkacy, до $500 тыс., а также будет помогать с развитием клиентской и партнерской сетей, делиться отраслевой и бизнес-экспертизой.
Как рассказал управляющий директор сети деловых пространств Deworkacy Андрей Кулагин, сегодня для того, чтобы хорошие разработки стали инвестиционно привлекательными продуктами для корпоративных заказчиков, требуется время, полноценная среда и доступ к своим клиентам. Эти три компонента представлены на площадке Corporate Innovations Hub.
Что предлагает Deworkacy?
Прежде всего это рабочие пространства, спроектированные с учетом потребностей современного предпринимателя. Индивидуально спроектированные, в престижных локациях, оснащенные всем необходимым для работы, отдыха, переговоров и спорта.
Так, в новом пространстве на Большой Полянке различные офисы могут принять от 2 до 100 сотрудников технологической компании, работающей в сфере B2B. Офисы оснащены всем необходимым — кухней, переговорными комнатами, кафе, отдельной комнатой для сна и отдыха летним патио.
C другой стороны, Deworkacy развивает предпринимательскую культуру и формирует питательную среду для развития бизнесов резидентов. Большое количество мероприятий на площадках, постоянный поток потенциальных клиентов, возможность встретить на кухне топ-менеджера крупной компании, переговоры в уютных переговорных комнатах — вот то, что уже есть на новой площадке. По мнению экспертов, наиболее востребованы в новом пространстве будут мини-офисы для различных команд.
Почему стартапы выбирают Deworkacy?
Растущий стартап может столкнуться не только с традиционными сложностями — такими как поиск инвесторов, сотрудников, путей продвижения,— затормозить, а иногда и вовсе остановить рабочий процесс могут бытовые проблемы.
В новых пространствах есть решения для всех хозяйственных вопросов.
Пространство общей площадью более 2550 м2 разбито на кластеры от 7 м2 до 140 м2. Гости и резиденты Corporate Innovations Hub могут пользоваться всеми кластерами особой экосистемы, созданной в бизнес-пространстве. Это современные офисы и переговорные, Pitching room, уютная библиотека с камином, зоны для отдыха и сна, Green zone с телефонными будками, собственная Crossfit zone, летнее патио и конференц-зал.
В Deworkacy позаботились обо всех мелочах сопровождения бизнес-мероприятий. Будь то бизнес-завтрак, тренинг или конференция, команда экспертов поможет в его проведении: например, разработает сценарий или организует кейтеринг.
Как помогут бизнесу?
Однако при столь удобном бытовом решении главная цель нового пространства Deworkacy — это, конечно, помощь в развитии бизнеса и в доступе к своему клиенту. Поэтому резиденты могут получить здесь юридический адрес, услуги виртуального офиса. Кроме того, резидентам предлагаются консультации по работе с крупными компаниями и с городом как с заказчиками инноваций.
По словам управляющего директора Deworkacy Андрея Кулагина, в России существует много программ развития стартапов, но нет программ, эффективных именно на этапе внедрения и сделок. «В нашем пространстве создана та самая среда, в которой у стартапов есть доступ к корпоративному венчурному капиталу от одного из трех крупнейших российских банков, доступ к необходимым компетенциям и экспертизе, среда единомышленников и спрос на их продукты со стороны крупного российского бизнеса», — рассказал господин Кулагин.
Кто может стать резидентом Corporate Innovation Hub?
Новое пространство открыто для всех игроков рынка корпоративных венчурных инвестиций в России: инновационных подразделений корпораций и корпоративных венчурных фондов, представительств корпоративных акселераторов, стартапов, развивающих решения для продуктовых цепочек крупных компаний, офисов медиа, пишущих о технологиях, инновациях и инвестициях.
Интересно то, что забронировать пространство можно, оставив заявку на официальном сайте, но также можно написать любому сотруднику компании в Facebook и любой мессенджер.
Стратегический партнер пространства — корпоративный фонд GPB Digital — тоже откроет офис в Corporate Innovations Hub и будет отбирать на площадке инвестиционно привлекательные проекты. Инвестиции от GPB Digital на предпосевной и посевной стадии могут достигать $500 тыс.
Что еще получают резиденты хаба?
«Одна из целей нашего фонда — построение инфраструктуры, которая поможет российскому бизнесу находить и встраивать технологические решения в свои процессы, а стартапам — доносить идеи и прототипы до корпораций», — рассказала директор по развитию корпоративных партнерств GPB Digital Полина Флинк.
Партнерство «бизнес — власть»
Появление Corporate Innovations Hub стало возможным при поддержке Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы. Его руководитель Алексей Фурсин, выступая на открытии новой площадки 8 февраля, назвал хаб успешным примером частно-государственного партнерства. Зампред правления Газпромбанка, председатель совета директоров GPB Digital Алан Ваксман добавил, что именно гибридные пространства необходимы для появления и роста высокотехнологичных проектов крупного бизнеса.
По мнению первых гостей, Corporate Innovations Hub быстро наполнится командами и проектами, которые разделяют цели его создателей: ищут взаимодействия с крупными бизнес-структурами и властью, готовы делиться своим опытом и нуждаются в поддержке профессионалов, а главное, готовы вписаться в растущую с каждым днем экосистему, где есть место и «посевным» стартапам, и бизнес-гигантам.
Deworkacy — российская сеть деловых пространств для стартапов, владеющая четырьмя объектами с рабочими пространствами и event-площадками в Москве общей площадью 5900 м2 и занимающая 12,7% рынка shared spaces в Москве. Общее число компаний-резидентов сети деловых пространств превышает 150, годовая выручка сети превышает $1,5 млн. Забронировать пространства можно на официальном сайте.
Инвестором компании является ГК «Ташир».